Formation BTS Gestion de la PME | SupExup

Accueil  >  Nos formations  >  Ressources humaines  >  Formation BTS Gestion de la PME

Formation BTS Gestion de la PME

BAC + 2 | BTS Gestion de la PME

Acquisition de pratiques professionnelles: 

Ce BTS en deux ans vous prépare à la fonction de collaborateur (trice) de dirigeant de PME et d'assistant(e) de chef d'entreprise. Les missions sont polyvalentes et recouvrent les domaines de...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 01:52:51
Site : http://www.supexup.fr

Logiciel RH : Gestion des ressources humaines en ligne

Logiciel RH AppliRH 2014-05-28T10:53:19+00:00

Découvrez notre offre complète sur  ServicesRHOnline

Une gamme de logiciels RH en ligne ultra simples, complets, et à tarifs ultra attractifs.

En effet nombre de DRH et gestionnaires de Ressources humaines voudraient disposer de logiciels de gestion de ressources humaines adaptés à leur effectif qui ne soient ni usine à gaz ni trop...

Lire la suite

Site : http://www.applirh.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / logiciel gestion ressources humaines pme / meilleur logiciel de gestion des ressources humaines / logiciels de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

Licence pro. assistant chargé ressources humaines, Paris ...

Licence pro. assistant chargé ressources humaines

Alternance

Licence professionnelle métiers de la gestion des ressources humaines : assistant, parcours assistant chargé ressources humaines.

Diplôme national.

Partenariat dans le cadre de l'alternance : CFA Sup 2000 (Saint-Maurice).

Admission :

- Bac + 2 ; Dossier, entretien, épreuve écrite.

Scolarité :

- Durée des études : 1 an.

Stage...

Lire la suite

Site : http://www.letudiant.fr

Thèmes liés : licence pro assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence pro assistant ressources humaines paris / licence professionnelle gestion des ressources humaines en alternance paris

Diplôme universitaire Chargé(e) de gestion en Ressources ...

   Objectifs

Le Diplôme d'Université Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines répond à une demande des entreprises qui cherchent à intégrer des candidats de niveau bac + 3. Il prépare aux fonctions d'assistant ou d'adjoint en Administration du personnel, Paye, Formation, Recrutement.

Il répond ainsi à la demande des entreprises, des cabinets de recrutement ou d'outplacement, agences d'intérim qui cherchent à intégrer des candidats de niveau bac +3 rapidement opérationnels.

   Prérequis

Le candidat doit justifier d'un diplôme de niveau bac + 2 (Licence 2, DUT, BTS, etc.),

2 - Une procédure de Validation des...

Lire la suite

Site : http://prfc.scola.ac-paris.fr

Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / diplome universitaire professionnel en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / diplome universitaire gestion des ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines

Qu'est-ce que la GRH Gestion des Ressources Humaines ...

Qu'est-ce que la Gestion des Ressources Humaines ? GRH "Si vous considérez un individu tel qu'il est, il restera ce qu'il est. Considérez-le comme ce qu'il peut devenir et il deviendra ce qu'il peut devenir." D'après Goethe Manager le "capital" humain... La Gestion des Ressources Humaines a bien évolué depuis le temps où la fonction était dénommée Administration du Personnel. La...

Lire la suite

Site : http://www.pearltrees.com

SNCF : série de nominations à la direction des ressources ...

La SNCF annonce des changements à la direction des ressources humaines. François Nogué est nommé directeur général délégué Cohésion et Ressources Humaines, Loïc Hislaire directeur Ressources Humaines de SNCF EPIC et Aurélie Robineau-Israel, directrice Relations Sociales et Vie au Travail.

François Nogué est nommé directeur général délégué Cohésion et Ressources Humaines...

Lire la suite

Site : http://www.tourmag.com

Thèmes liés : directeur des ressources humaines sncf paris / directeur ressources humaines sncf bordeaux / direction cohesion et ressources humaines sncf paris / directeur ressources humaines sncf / dees ressources humaines

Assistant/e en ressources humaines

Ecoutez

Assistant/e en ressources humaines

Fonction de début par excellence, le métier d'assistant(e) permet d'aborder tous les aspects des ressources humaines. De quoi se forger une expérience pour évoluer vers le recrutement, la formation ou un poste de responsable.

Recrutements

Débouchés et emplois

Quels emplois en Auvergne-Rhône-Alpes ?

Les données sur l'offre d'emploi concernent le...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 06:29:11
Site : http://www.orientation.auvergnerhonealpes.fr

Voir la fiche RNCP n°12380 - rncp.cncp.gouv.fr

315n Etudes et prévisions, établissement de stratégies

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Les activités du Chargé(e) des ressources humaines s'articulent autour de 4 grandes fonctions:

1- gestion administrative du personnel

2- gérer les paies

3- mettre en oeuvre la stratégie RH

4- assistance au DRH dans sa mission de concertation...

Lire la suite

Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / dees ressources humaines / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel

Master Développement stratégique des ressources humaines ...

Envoyer à un ami

Master Développement stratégique des ressources humaines

La formation proposée par la mention GRH a pour objectif de permettre l'acquisition des connaissances et compétences nécessaires pour exercer le métier de responsable Ressources Humaines dans une entreprise. La spécialité Développement Stratégique des RH vise plus particulièrement à former des professionnels...

Lire la suite

Site : formations.univ-lorraine.fr

LP GRH | Lycée Saint Denis - Annonay 07

(Licence Pro Gestion des Ressources Humaines)

Contrat de professionnalisation

Alternance Ecole / Entreprise

PROFIL & DEBOUCH�?S

Cette Licence professionnelle proposée en contrat de professionnalisation ou en formation initiale, est délocalisée par l'IUT Jean

Moulin Lyon 3.

Ce diplôme permet d'acquérir un savoir en Gestion des Ressources Humaines de façon à accompagner le Directeur des Ressources Humaines dans des missions polyvalentes telles...

Lire la suite

Site : http://www.lyceesaintdenis.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle gestion des ressources humaines debouches

Responsable ressources humaines - formations nord

Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires

Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

Contenu de la formation

Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis

Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en oeuvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC & GRH et FPG108 Gestion des...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:11:11
Site : http://www.cnam-npdc.org

Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement

Gestion des ressources humaines — Wikipédia

Cycle de vie du contrat de travail[ modifier | modifier le code ]

La plus fréquemment rencontrée réside dans l'approche empirique de la gestion des ressources humaines au fur à mesure des grandes phases du cycle de vie du contrat de travail. Ceci permet d'aborder la relation de l'organisation avec son collaborateur du recrutement à son départ de l'entreprise (retraite, licenciement,...

Lire la suite

Date: 2016-12-17 18:41:24
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

(H/F) Responsable des Ressources Humaines – Association ...

Candidats, découvrez nos offres d'emplois et

Transmettez nous votre candidature en ligne

Notre équipe vous recontactera pour que nous

envisagions ensemble les meilleures opportunités

(H/F) Responsable des Ressources Humaines - Association - Paris

Entreprise

Partium recrute pour son client, association assurant une mission d'intérêt public liée à l'information des jeunes de tout statut...

Lire la suite

Site : http://partium.fr

La capacité en matière de ressources humaines ...

Structure de gestion des ressources humaines

5. La gestion des ressources humaines au gouvernement est principalement régie par la Loi sur la fonction publique et son règlement d'application. La Loi sur la fonction publique donne l'autorisation législative et établit les règlements et les procédures pour la nomination, l'orientation, les conditions d'emploi et les négociations collectives...

Lire la suite

Site : http://www.oag-bvg.gc.ca

Thèmes liés : direction des ressources humaines adresse / projet professionnel responsable ressources humaines / presentation projet professionnel ressources humaines / exemple projet professionnel ressources humaines / exemple projet personnel professionnel ressources humaines

Evolution de la fonction Ressources Humaines en France

Synthèse réalisée par Lucas DUFOUR, Assistant de Recherche à

Euromed Marseille Ecole de Management (Euromed

Marseille/ANDCP - France)

La fonction Ressources Humaines a considérablement évolué depuis son émergence

à la fin des années 60. La fonction personnel s'appuyant sur les préceptes du fordisme

et du taylorisme possédait un mode de fonctionnement dirigiste et autoritaire dans

les...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 13:53:03
Site : http://www.fmrh.org

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

DUT Gestion des entreprises et des administrations option ...

L'option gestion des ressources humaines forme des assistants ressources humaines ou assistants développement ressources humaines. Ils ont en charge la gestion courante du personnel notamment la gestion de la paye, des contrats, des congés, du temps et des conditions de travail, etc. Ils sont capables de participer à la mise en place d'outils et de méthodes de gestion des emplois et des...

Lire la suite

Site : http://geolocalisation.onisep.fr

Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines onisep / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines lyon / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / dut gea option gestion des ressources humaines / bts gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines

MASTER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES | ESP

Le Master en Sciences et Techniques de Gestion (STG), spécialité : Gestion des Ressources Humaines s'inscrit dans le schéma LMD (Licence-Master-Doctorat) de l'offre de formation du Département GESTION de l'Ecole Supérieure Polytechnique (ESP) de Dakar - Université Cheikh Anta Diop.

OBJECTIFS 

Le Master en STG, spécialité : Gestion des Ressources Humaines (GRH), centré sur une approche...

Lire la suite

Site : http://www.esp.sn

BAC +3 Bachelor en Ressources Humaines | IDAIC Poitiers

PROGRAMME

Cette formation vous permettra de vous spécialiser dans la gestion administrative du personnel.

Au sein d'une entreprise, d'un cabinet comptable ou RH, vous serez capable de réaliser les missions relatives aux thématiques suivantes :

 l'administration des dossiers du personnel

 la réalisation de la paie

 la formation

 le recrutement interne et externe

 les contrats de...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 05:38:48
Site : http://www.idaic-poitiers.com

MASTER 2 - RH - CHARGE APPUI RH H/F - Alternance étudiants ...

Administration, secrétariat (Ressources humaines) - Social, sport, tourisme (Travail social)

Mission

Enedis (ex ERDF) est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité qui emploie 38000 personnes. Au service de 35 millions de clients, elle développe, exploite, modernise 1,4 million de kilomètres de réseau électrique basse et moyenne tension (230 et...

Lire la suite

Site : jobs-stages.letudiant.fr

Thèmes liés : charge d'etudes ressources humaines / dees ressources humaines / les facteurs d'evolution de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / service ressources humaines d'une entreprise

Système d'information de gestion des ressources humaines ...

Système d'information de gestion des ressources humaines

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Aller à : navigation , rechercher

Un Système d'information de gestion des ressources humaines ( en  : Human Resource Management Systems (HRMS, EHRMS), Human Resource Information Systems (HRIS), HR Technology ou encore HR modules), est une interface entre la gestion des ressources humaines...

Lire la suite

Date: 2016-12-23 17:53:49
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Lettre de motivation Licence Pro RH - Modèle de Lettre

Lettre de motivation Licence Pro RH

Modèle pour une candidature d'admission à une licence professionnelle en Ressources Humaines

Vous êtes ici : Accueil » Lettre de motivation » Licence » Lettre de motivation Licence Pro RH

Lettre de motivation Licence Pro RH

Comment rédiger une candidature pour une licence pro RH ?

La licence professionnelle en Ressource Humaine est ouverte aux titulaires...

Lire la suite

Site : http://www.lettre-utile.fr

Thèmes liés : exemple lettre de motivation pour licence pro rh / lettre de motivation pour integrer une licence pro rh / lettre de motivation stage licence pro rh / exemple lettre de motivation stage licence pro rh / modele lettre de motivation pour licence pro rh

Communication et ressources humaines en apprentissage

Master en 2 ans

Objectifs

Le Master (proposé aussi en formation continue et en formation initiale) a pour but de former des professionnels des ressources humaines (RH) et de la communication interne en entreprise. Il se propose de leur donner à cet effet des connaissances à la fois sur les enjeux de la fonction RH, du travail et de la communication interne, sur les transformations actuelles...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 04:36:25
Site : http://sic13.univ-paris13.fr

L'école SUP des RH propose des formations

Dialoguer avec cet établissement

Sup des RH, école de référence des Ressources Humaines à Paris, propose des formations de Bac à Bac+5 spécialisées dans l'apprentissage des métiers des Ressources Humaines avec pour vocation de permettre à ses étudiants une insertion professionnelle rapide dans la fonction RH. 

L'école délivre deux titres certifiés par l'État et inscrits au RNCP : les titres « Chargé des Ressources Humaines » (certifié niveau II) et « Manager du Développement des Ressources Humaines » (certifié niveau I)....

Lire la suite

Site : https://www.alternancemploi.com

Métier assistant en ressources humaines : emploi ...

Vie professionnelle

Surtout de jeunes diplômés

Sur fond de restructurations économiques et de vieillissement de la population, la fonction ressources humaines a plutôt tendance à se revaloriser, à la fois pour la gestion des plans sociaux, du recrutement et des carrières. Porte d'entrée dans la fonction, le poste d'assistant représente un marché non négligeable pour les jeunes...

Lire la suite

Site : http://www.jobintree.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

UPEC - Licence professionnelle Assistant / chargé RH

Licence professionnelle Assistant / chargé RH

Partager sur

Durée des études :

1 an

Site web de la formation : www.iutsf.org

Capacité d'accueil

65 à 70

Présentation de la formation

Cette licence forme des étudiants capables de réaliser différents processus RH (mener des recrutements, construire une ingénierie de formation, gérer administrativement une population, gérer la population...

Lire la suite

Site : http://www.u-pec.fr

Thèmes liés : charge d'etudes rh offre d'emploi / fiche de poste charge d'etudes rh / offre emploi charge d'etudes rh / emploi charge d'etudes rh / charge d'etudes rh fiche metier