Site : http://www.parlonsrh.com
Classement : 281 / 2761
7 articles sélectionnés
Parlons RH : agence de marketing digital et éditorial
Audit du fil Twitter @convictionsrh
Coaching digital pour l'optimisation du fil Twitter
Production hebdomadaire de contenus éditoriaux pour le blog Convictions Partagées
Rédaction de page web
Conception et élaboration de livres blancs RH
Visiter le blog
« Parlons RH nous accompagne dans la rédaction, la production et la mise en ligne de nos contenus éditoriaux (blog et livres blancs). Leur connaissance du milieu RH et leur efficacité permettent à nos experts de gagner du temps lorsqu'ils sont sollicités par Parlons RH pour fournir la matière principale des articles que nous publions. Nous sommes également très...
Thèmes liés : dees rh / cabinet de recrutement rh formation / cabinet recrutement conseil rh / cabinet conseil rh formation / formation rh gestion paie
RH et RSE : osez créer le lien - parlonsrh.com
# DRH , Entreprise , Management , QVT , RSE
Responsabilité Sociétale des Entreprises : un concept en vogue qui pose la question du rôle de l'entreprise et de ses parties prenantes dans la société. Reste que, dans les faits, les collaborateurs sont encore souvent déconnectés de la politique RSE de leur entreprise. Responsable RH, il est temps d'impliquer le collaborateur dans la démarche...
Thèmes liés : l'impact de la fonction rh en entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise
La fonction RH vue par les salariés : il y a du boulot
le 1 février 2014
Comment concevez-vous le rôle du DRH au sein de la direction générale ?
Thomas CHARDIN
le 4 février 2014
@Marie : difficile de répondre à cette question en 1 phrase... �?a dépend de l'entreprise, de son business, de ses orientations et même de ses envies. Dire que la DRH doit appartenir au comité de direction n'apporte pas grand chose. La question est pour...
Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise
La course aux talents : les 10 tendances RH à suivre ...
Les professionnels RH, sont convaincus que les talents sont une ressource clé dans l'entreprise et un véritable facteur de compétitivité.
9. La rétention et la fidélisation des talents
L'Employment Policy Foundation (institution américaine traitant des questions du travail) estime le coût de la perte de personnel à environ 15 000 $ par employé. Cependant, ce montant est sous-estimé... Le Big Data permet de dévoiler les véritables coûts. Les entreprises doivent être plus souples avec leurs systèmes de reconnaissance et de rémunération des collaborateurs. Avec une bonne analyse prédictive, ce nouveau type de...
Thèmes liés : master management des ressources humaines lille 1 / master 1 management des ressources humaines et organisation / master management ressources humaines lille / management des ressources humaines lille 1 / master 1 ressources humaines lille
Pour les RH, "Il n’est de richesse que d’hommes"... Vraiment
Merci pour votre message que je partage à 100%.
Thomas
Gaudin
le 19 janvier 2015
Je ne résiste pas à réagir moi qui porte le titre de Directrice des Richesses Humaines depuis un an et demi !!! Richesses est aussi synonyme de diversité en effet ! Et j'ai le sentiment que mon rôle est de favoriser cette diversité : faire émerger le "travailler ensemble"quels que soient les métiers,...
Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / a quoi sert la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
e-réputation RH : « c’est l’affaire de tous dans l ...
Quels sont alors les premiers leviers à activer pour développer son e-réputation employeur ?
Pour développer une e-réputation qui soit vraie, et non simplement vraisemblable, le premier levier est à mon sens de l'ordre de l'intention, de la volonté, de l'ambition sociale. Et pour ce faire, il est crucial que la direction de l'entreprise soit pleinement partie prenante et porteuse de...
Thèmes liés : management et rh dans l entreprise digitale / importance des rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / dees rh
DRH : dis-moi combien tu gagnes - Parlons RH
Et devinez quoi ! Nous avons le droit à une troisième estimation du salaire moyen d'un DRH, cette fois il serait de 77 770 euros. Si on compare ce chiffre à la rémunération moyenne d'un DRH annoncée dans Challenges, il y a 23 130 euros d'écart ! Ce à quoi beaucoup d'entre vous pourrez me répondre : "A ce niveau de rémunération, on n'est pas à ça près." Certes, mais je pense aux DRH...
Thèmes liés : salaire moyen drh
7 Ressources