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RH et stratégie
Quelle est la contribution de la fonction RH à la stratégie de l'entreprise ?
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ReKrute IDAYS 2015 | WebKonférence Lafarge
L'équipe RH de Lafarge Maroc vous présente l'entreprise et sa stratégie RH !
Lafarge Maroc est une entreprise détenue pour moitié par le Groupe Lafarge, leader mondial des matériaux de construction et pour moitié par la Société Nationale d'Investissement (SNI).
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Plateforme RH : Témoignage de l'entreprise PanoPack
L'entreprise Panopack a mis en oeuvre le diagnostic RH/Formation "Stratégie Compétences", retrouvez dans cette vidéo son témoignage.
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[Témoignage] Qualiconsult Immobilier nous présente sa stratégie et ses enjeux RH
Emmanuel de TINGUY, président de Qualiconsult Immobilier, nous présente :
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6 Tendances Clés au cœur des stratégies RH digitales des entreprises d’ici 2020
Dans le cadre de son programme “RH & Digital”, MARKESS présente, en partenariat avec Infopromotions et en préalable aux Salons Solutions Ressources Humaines et E-Learning Expo, qui se tiendront du 20 (*) au 22 Mars 2018 Porte de Versailles (* a/c de 14h00) des résultats extraits de ses analyses auprès de décideurs RH et SIRH sur les stratégies mises en place avec ledigital et leurs impacts sur le marché des solutions RH et des services associés en...
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Associer les RH à la stratégie de l'entreprise, c'est souhaitable ?
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Les 7 critères pour bien choisir son SIRH
La mise en place d’un SIRH ou logiciel RH couvrant l’ensemble des processus RH de votre entreprise est un projet stratégique ! En effet, sa mise en place impacte les fonctions RH, Finance et IT d’une entreprise, et peut se transformer en véritable piège si ce projet n’est pas conduit de manière adéquate.
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Par : Aragon-eRH Logiciel-RH
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Sphère PME - des experts à votre service
SPHÈRE PME est un groupement d'experts du territoire d'Aix qui propose d'assister, conseiller et accompagner les TPE et PME dans les fonctions des entreprises : Stratégie d’entreprise, force de vente, communication, finance, RH, gestion administrative, industrie, juridique, informatique, télécoms, assurance et défiscalisation.
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Reportage Groupe 69 - Sustainable Performance
Problématique : Comment intégrer des critères RSE à la stratégie RH de l'entreprise afin de favoriser sa performance durable?
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Stratégie de promotion pour la santé en entreprises
Sarah de Montigny, PMP Conseillère RH / HR Consultant
Morneau Shepell (entreprise participante au Défi Entreprises dans 2 villes du Québec). Les pages d'inscriptions pour le Défi Entreprises sont en ligne! www.defientreprises.com
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