CNFPP final mars 2012

Vous êtes :

Chef d'entreprise,

Responsable des ressources humaines,

Responsable de formation,

Consultant,

Travailleur

Le CNFCPP organisme public sous tutelle du ministère de la Formation professionnelle et de l’Emploi, allie expertise, proximité et un engagement complet pour mieux vous servir

Le CNFCPP est un centre d’assistance et d’accompagnement dans le diagnostic des besoins en formation, l’élaboration de plan de formation, la réalisation des actions de formation et leur...

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Par : Cnfcpp admin

Thèmes liés : formation responsable ressources humaines / formation consultant en ressources humaines / dees assistant ressources humaines / ressources humaines d'une entreprise / secteur d'activite assistant ressources humaines

Formation "Entretien annuel d’évaluation"

Vous êtes professionnel des ressources humaines en charge de la gestion des carrières et vous souhaitez perfectionner vos compétences sur les entretiens annuels d'évaluation ? Découvrez plus de détails sur la formation "Entretien annuel d’évaluation" : https://www.gereso.com/formations-ANNU

Objectifs de la formation :

- Préparer et conduire efficacement vos entretiens annuels

- Fixer des objectifs annuels et évaluer objectivement l'atteinte de ces objectifs

- Faire de l'entretien...

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Par : GERESO

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / evaluation ressources humaines pdf

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25 ans d'expérience !

Virgile Formation fête ses 25 ans d'activités en 2017 !

Déjà un quart de siècle d'expérience en formation continue qui lui a permis de devenir un pôle de référence en Suisse romande dans le domaine de la formation professionnelle supérieure en finance, comptabilité et controlling, management, ressources humaines, relations publiques, vente et langues ... mais aussi... de multiples projets d'avenir !

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Par : VirgileFormation

Thèmes liés : management ressources humaines formation continue

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LE PEJEDEC RENFORCE LES CAPACITÉS DES ÉTABLISSEMENTS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE

Dans sa marche vers l’émergence, l’Etat de Côte d’Ivoire se doit de relever d’importants défis, dont la formation des ressources humaines compétentes et compétitives.

C’est dans ce cadre que les autorités ivoiriennes ne ménagent aucun effort pour remettre à niveau le dispositif de formation existant d’ici à 2020, notamment par l’amélioration des plateaux techniques.

Le vendredi 9 mars, au Centre d’enseignement technique industriel (Ceti) de Marcory, a eu lieu une...

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Par : Formation Professionnelle TV

Thèmes liés : ressources humaines cote d'ivoire / formation professionnelle ressources humaines

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Formation "Contrôle de gestion sociale"

Vous êtes professionnel(le) des Ressources Humaines, et vous souhaitez mesurer et piloter votre performance RH ? Consultez dès à présent la formation GERESO "Contrôle de gestion sociale" : https://www.gereso.com/formations-GESO

Objectifs de la formation :

- Élaborer et mettre en oeuvre un contrôle de gestion sociale efficace.

- Concevoir les meilleurs outils pour améliorer votre performance RH.

- Réaliser des prévisions budgétaires et optimiser vos coûts RH.

- Mesurer l'impact...

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Par : GERESO

Thèmes liés : formation professionnelle en gestion des ressources humaines / formation gestion rh / dees rh / dees ressources humaines / optimisation rh pdf

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Formation "Politique et stratégie de rémunération"

Professionnel(le) des Ressources Humaines, spécialisé en paie ou gestion des avantages sociaux, vous souhaitez développer vos compétences sur les aspects stratégiques des rémunérations ? Découvrez sans plus attendre la formation GERESO : "Politique et stratégie de rémunération" : https://www.gereso.com/formations-POLI

Objectifs de la formation :

- Connaître tous les mécanismes de la rémunération.

- Mettre en œuvre une politique de rémunération attractive et adaptée.

-...

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Par : GERESO

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / politique de formation en ressources humaines pdf / dees ressources humaines / la politique de gestion des ressources humaines dans une entreprise

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Webinaire : "Egalité professionnelle"

L’égalité professionnelle doit être prise en compte par l’employeur associatif dans l’ensemble des actes de gestion des ressources humaines qu’il accomplit. Recrutement, évolution professionnelle ou encore accès à la formation sont autant de domaines dans lesquels l’égalité professionnelle doit s’appliquer. S’il s’agit d’une obligation légale, l’employeur associatif a tout intérêt à mettre en œuvre une politique d’égalité professionnelle attentive et...

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Par : Le Mouvement Associatif

Thèmes liés : formation professionnelle en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

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Le Mouvement Associatif - L'égalité Professionnelle

L’égalité professionnelle doit être prise en compte par l’employeur associatif dans l’ensemble des actes de gestion des ressources humaines qu’il accomplit. Recrutement, évolution professionnelle ou encore accès à la formation sont autant de domaines dans lesquels l’égalité professionnelle doit s’appliquer. S’il s’agit d’une obligation légale, l’employeur associatif a tout intérêt à mettre en œuvre une politique d’égalité professionnelle attentive et...

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Par : RnmaTV

Thèmes liés : formation professionnelle en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines recrutement

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Interview IGS - Cycle Master Professionnel en Ressources Humaines

http://www.etudinfo.tv

Découvrez l'interview d'Olivier Dusserre, directeur de l'IGS (Institut de Gestion Sociale).

Au menu de cet interview :

- Présentation d'IGS

- Quelles formations propose l'IGS ?

- Quel est le taux d'insertion professionnelle après l'IGS ?

- Quels sont les points forts de l'IGS ?

- Jusqu'à quand recrutez-vous ?

Né en 1975, l'Institut de Gestion Sociale (IGS), qui a donné son nom au Groupe IGS, a construit sa position actuelle de "Grande Ecole de référence en...

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Par : etudinfo

Thèmes liés : dees ressources humaines / interview directeur ressources humaines / management ressources humaines master / ecole master ressources humaines / formation professionnelle directeur ressources humaines

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Relativiser dans la prise de décision en entreprise

Baha Arfaoui, consultante et formatrice en management, efficacité professionnelle et bien être au travail, ayant des expériences significatives en organisation d'entreprise,risk management,gestion des ressources humaines,projets de transformation et gestion des réseaux commerciaux, et intervenu en entreprises financières ainsi qu'en milieu industriel; de formation mixte scientifique (mathématiques) et management (ressources humaines et qualité); je mets aujourd'hui mes compétences aux...

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Par : Arfaoui Formation

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / formation gestion de projet ressources humaines / dees ressources humaines / organisation du travail et gestion des ressources humaines / conseil gestion ressources humaines

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