La gestion des ressources humaines - Un devoir de tout entrepreneur

http://www.gestion-du-personnel.com Informations et conseils sur la gestion des ressources humaines. Différentes notions sur la gestion du personnel, les droit du personnel, la gestion stratégique, les normes du travail et plusieurs autres astuces importantes pour l'entrepreneur en devenir.

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Par : LeManagerPro

Thèmes liés : difference gestion du personnel et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

Formation "L'essentiel de la gestion administrative des Ressources Humaines"

Vous êtes gestionnaire, assistant ou chargé de mission RH débutant, et vous souhaitez mieux maîtriser les aspects juridiques et pratiques de la gestion RH ? Découvrez dès maintenant la Formation GERESO "L'essentiel de la gestion administrative des Ressources Humaines" : https://www.gereso.com/formations-PERS

Objectifs de la formation :

- Maîtriser les notions de contrat de travail, paie et formation de la gestion du personnel.

- Sécuriser les contrats de travail et éviter les...

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Par : GERESO

Thèmes liés : formation gestion administrative et ressources humaines / dees assistant ressources humaines / role des ressources humaines dans l'entreprise pdf / formation gestion administrative rh / les ressources humaines dans l'entreprise pdf

Team Building conférencier planification stratégique

Raymond Arpin Surprenant, un conférencier qui œuvre dans le team building et la planification stratégique. Il est un spécialiste du travail d'équipe, un motivateur qui va faire une différence dans la gestion du personnel de votre entreprise. Pour une gestion des ressources humaines dynamique et optimale il vous offre une approche de consolidation d'équipe où l'expérience transforme les attitudes.

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Par : Raymond Arpin Surprenant

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines

team building conférencier planification stratégique

Raymond Arpin Surprenant, un conférencier qui œuvre dans le team building et la

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gestion des ressources humaines dynamique et optimale il vous offre une approche de

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Par : Raymond Arpin Surprenant

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La minute humanitaire : Administrateur / trice

L'administrateur(trice) apporte le soutien nécessaire aux différents départements sur le plan de la gestion financière et des ressources humaines. Les responsabilités couvrent les domaines tels que les finances, la gestion du personnel national, l'intendance des différents locaux ainsi que les relations externes.

Le Court du Jour en partenariat avec le CICR propose une série originale afin de présenter l'action humanitaire autrement : La Minute humanitaire, une série de 13 épisodes...

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Par : RTS - Radio Télévision Suisse

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Extrait de l'Atelier 2 : SIRH et outils collaboratifs accessibles aux petits cabinets

Le Système d'information de gestion des ressources humaines (SIRH) couvre l'ensemble des processus de gestion du personnel :

- Suivi des compétences et carrières,

- Suivi de la paie,

- Suivi de la gestion des temps et des activités.

Ce portail permet aux différents services d'un cabinet de travailler collaborativement.

Intervenants :

- Alain Rainteau, EURECIA,

- Patrick Michels, KNOWINGS,

- David Bernard, Psychologue du travail,

- Thierry Polack,...

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Par : IFEC TV

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Métal Marquis - Gala Excell'Or 2016

Finaliste dans la catégorie "investissement 250 000 $ et plus" et "gestion proactive des ressources humaines" du Gala Excell'Or 2016 de la Chambre de commerce et d'industrie d'Abitibi-Ouest.

Chez Métal Marquis, le personnel a toujours été une ressource en or. Au cours de la dernière année, l’entreprise a fait l’embauche d’une responsable des ressources humaines et plusieurs initiatives ont été mises en branle dont le programme Trouve ta passion en 3D. Dès le secondaire, des...

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Par : Chambre de commerce et d'industrie d'Abitibi-Ouest

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / cours d'initiation a la gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines