Contact | Formation MBA RH – IGS

Nos domaines de formation

Management et Développement des Ressources Humaines

Titres certifiés de niveau I, II et III (Bac + 2 à Bac + 5), Executive MBA, parcours de spécialisation, formations courtes, nos formations en Ressources Humaines couvrent tous les domaines de la fonction, en France et à l'International.

> En savoir +

Management gestion finance entrepreneuriat

EMBA en...

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Site : http://www.formation-mba-rh.com

Thèmes liés : formation responsable ressources humaines igs / formation responsable gestion des ressources humaines / ecole de formation en gestion des ressources humaines en france / dees ressources humaines / formation en gestion des ressources humaines en france

Information session | Formation MBA RH – IGS

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Management et Développement des Ressources Humaines

Titres certifiés de niveau I, II et III (Bac + 2 à Bac + 5), Executive MBA, parcours de spécialisation, formations courtes, nos formations en Ressources Humaines couvrent tous les domaines de la fonction, en France et à l'International.

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Pourquoi se former aux métiers des RH ? Découvrez les ...

Pourquoi se former aux métiers des RH ? Découvrez les multi-facettes d'un secteur en pleine mutation !

Rédigé par Françoise DAEL et posté par Nicolas Desfray, le 30 mars 2016

Aujourd'hui, l'humain est devenu un véritable enjeu stratégique dans la bonne marche des entreprises. Celles-ci ont réalisé l'importance de la motivation de chaque salarié et de la reconnaissance de sa...

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Site : ifocop.fr

Master Gestion des ressources humaines - Catalogue des ...

> Catalogue > Master > Droit, Economie, Gestion > Master Gestion des ressources humaines

Master Gestion des ressources humaines

La formation propose le ou les parcours suivants :

Présentation

Parcours : Management stratégique des ressources humaines.

La formation vise à fournir aux apprenants les connaissances leur permettant de réussir dans leurs futures missions, qu'ils soient...

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Date: 2018-04-13 00:23:28
Site : http://formations.univ-grenoble-alpes.fr

Relations sociales internationales Formation courte (FCO)

Les cadres nationaux : le contexte, les acteurs, les moyens d'action

o Les contextes historiques, économiques, légaux et culturels

o Les acteurs principaux

o Les composantes du Dialogue Social : information/consultation ; négociation/lobbying ; gestion des conflits (conciliation, arbitrage, action en Justice, grève, campagne)

 

Le cadre international et régional : obligations et opportunités

o Les Droits Fondamentaux, la...

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Site : http://www.magellan-institute.com

Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh d'une entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise / dees rh

Management des benefits à l'international Formation courte ...

Classification des systèmes de protection sociale à l'international

Stratégie de maîtrise des risques (type derisking), les règles de gouvernance 

Les acteurs (consultants, courtiers, assureurs, gestionnaires, réseaux de soin, assisteurs, etc.), leurs rôles et responsabilités respectifs. Le marché des fournisseurs, des réseaux de professionnels et autres sources d'information sur les...

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Site : http://www.magellan-institute.com

Thèmes liés : pratiques rh socialement responsables / formation courte rh international / dees rh / formation rh relations sociales

Le Carré RH - Cabinet de recrutement et solutions

Le Carré RH est un cabinet de solutions RH dédié aux entreprises (TPE, PME/PMI, Groupes) dans les domaines suivants : 

- Recrutement - Chasse de tête - Evaluation - Sourcing de candidats - Organisation de session -Tests

- Diagnostic RH, Appui / Conseil RH, GPEC, Mise en place des entretiens professionnels, rédaction des fiches de postes, rédaction/évolution du document unique...

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Site : http://lecarrerh.fr

Thèmes liés : dees rh / cabinet recrutement conseil rh / cabinet de recrutement rh formation / cabinet recrutement rh paris / formation professionnelle rh montpellier

Pilotage RH et conseil RH : ConvictionsRH

� Quel pilotage RH pour une cohérence maximale avec la stratégie globale? »

Quels indicateurs mettre en place ? Quelles solutions de pilotage RH mettre en place ? Outils de contrôle de gestion sociale, outil décisionnel, outils de pilotage ergonomique pour permettre à tous d'accéder aux indicateurs RH ? Alors que le besoin accru de compétitivité a poussé à rationaliser l'activité de...

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Date: 2016-12-24 15:28:10
Site : http://www.convictionsrh.com

Thèmes liés : dees rh / place de la fonction rh dans l'entreprise / pilotage social rh / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise

Passer un Bachelor RH ? Pourquoi pas - activassistante.com

Le Groupe IGS Formation Continue lance son nouveau Bachelor RH Chargé d'Administration des Ressources Humaines, un titre certifié de niveau II (Bac + 3) reconnu par l'État et enregistré au RNCP. Développé en inter entreprises, proposé à temps partiel à Paris et à Lyon, ce programme apporte les compétences requises pour travailler en back office au sein de centres de services partagés...

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Site : http://www.activassistante.com

Thèmes liés : bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / bachelor charge de gestion administrative et rh / fonction ressources humaines d'une entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines

Qui sommes-nous

Le Cabinet

 

Le Carré RH est un cabinet de Recrutement et de Solutions RH situé à Montpellier / Paris.

Nous intervenons principalement sur le bassin méditerranéen, et nous pouvons également intervenir sur l'ensemble du territoire, DOM-TOM et à l'international pour des clients multi sites.

Experts en recrutement, évaluation et chasse de tête de profils cadres et non cadres, nous...

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Site : http://www.lecarrerh.fr

Thèmes liés : dees rh / cabinet de recrutement dirigeants d'entreprise / cabinet de recrutement specialise metier rh / cabinet de recrutement immobilier d'entreprise / cabinet de recrutement finance d'entreprise