Site : http://www.manpower-rh.fr

Classement : 917 / 2761

4 articles sélectionnés

Consultant(e) Recrutement - Site RH Manpower

 

Profil

Formation supérieure (Bac +4/ 5), profil commercial et/ ou RH, avec une expérience confirmée en vente de solutions B to B.

Compétences clés

Le Consultant Recrutement, dédié exclusivement au recrutement (CDI/ CDD), développe son chiffre d'affaires dans le respect de la politique de rentabilité de Manpower.

Il est chargé de développer et de fidéliser son réseau clients et de construire son réseau de candidats. Il explore le contexte d'entreprise, formalise les besoins du client et détermine les...

Lire la suite

Thèmes liés : consultant en recrutement manpower / metier consultant recrutement / consultant en recrutement / rh e recrutement / bac 5 rh

Site RH Manpower

Formation supérieure (Bac +2/3).

Compétences clés

L'Assistant Commercial est au coeur de la relation client/ candidat.

Commercial sédentaire, il réalise des offres de service dans le respect de la politique tarifaire de l'entreprise.

Il assure le recrutement des candidats (sourcing, évaluation, fidélisation) et le suivi administratif des contrats et facturations.

Grâce à sa connaissance du tissu économique local, il renseigne et oriente nos clients...

Lire la suite

Thèmes liés : rh e recrutement / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / bac 3 rh / formation rh gestion des competences

Chargé(e) d'Affaires - Site RH Manpower

Formation supérieure (Bac + 4/5) avec une expérience confirmée dans la vente.

Compétences clés

Le Chargé d'Affaires assure le développement du chiffre d'affaires du portefeuille de clients qui lui est attribué. Il est attentif à la politique de rentabilité déterminée par Manpower.

Pour atteindre ses objectifs, le commercial agit à plusieurs niveaux. Il élabore un plan d'action commerciale en cohérence avec...

Lire la suite

Thèmes liés : bac 4 rh / bac 5 rh

Site RH Manpower

 

Depuis 1957, Manpower travaille pour vous

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 60 ans, Manpower France- marque de ManpowerGroup - propose deux lignes de services à ses 90 000 entreprises clientes :

 

« Conseil Recrutement » pour tous leurs besoins en recrutements permanents

« Référence Intérim » pour leurs besoins de flexibilité.

 

Rejoindre Manpower, c'est accompagner vos clients à relever leurs défis RH et être au coeur des problématiques et des préoccupations liées au marché du travail et à l'emploi.

C'est également partager un...

Lire la suite

Thèmes liés : marche de l emploi rh