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5 articles sélectionnés
RH Conseil PME: TPE, PE, PME, ETI ou GE
Ni PME ni grandes entreprises, elles sont en fait à mi-chemin. C'est le décret du 18 décembre 2008 qui a reconnu les ETI comme catégorie avec pour critère essentiel le nombre de salariés : les ETI comptent de 250 à 5 000 salariés et elles ont un CA annuel n'excédant pas 1.5 milliard d'euros ou un total de bilan d'excédant pas 2 milliards d'euros.
La nouvelle classification de l'INSEE :
les TPE (Très Petites...
Thèmes liés : conseil rh tpe pme / rh conseil pme / pme rh / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise
RH Conseil PME: Recrutement
Ce nouveau contrat aidé permet l'octroi d'une aide financière aux employeurs de jeunes de moins de 30 ans, sous réserve que.....
Pour quel type de contrat ?
C'est un contrat de travail de droit privé :
CDD ou CDI
à temps plein ou à temps partiel (20 heures hebdomadaires de travail minimum).
Pour recruter qui ?
de moins de 30 ans,
en difficulté d'insertion,
sélectionnés en liaison avec...
Thèmes liés : agence d emploi recrutement / pole emploi recrutement rh / pole emploi formation rh
RH Conseil PME: Les titres restaurant, pour qui et combien
Les titres restaurant, pour qui et combien ?
Un outil tout à fait intéressant pour tous !
Quid ?
Selon le code du travail, les titres restaurant sont des « titres spéciaux de paiement remis par les employeurs à leur personnelsalarié pour lui permettre d'acquitter en tout ou en partie le prix d'un repas consommé au restaurant".
Ils sont cofinancés par le salarié et l'employeur.
Pour...
Thèmes liés : importance des rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise
divers : les évènements de RH Conseil PME: conférence
Conférence gratuite sur le recrutement
Jeudi 20 novembre 2014 à la mairie de Louveciennes
Aprèrs avoir fait "le tour de France" de conférences sur la réforme de la formation professionnelle, pour des dirigeants - DRH et responsables formation, ou encore des...
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RH Conseil PME: Droit Social
La nouvelle convention Unédic d'assurance chômage du 18 janvier 2006 apporte certains modification, il faut suivre !
L'affiliation pour la première embauche d'un salarié :
Les employeurs sont désormais obligés de s'affilier à l'Assédic (Garp en région parisienne) dans les 8 jours. Avant ils avaient 2 mois...
Les cotisations d'assurance chômage :
Depuis le 1er/01/06 , les parts salariale...
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