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Responsable recrutement chez OptimHome, Sandra Helo, présente la stratégie de recrutement d'OptimHome, notamment les divers profils recherchés. Mais Sandra Helo, présente également la formation initiale, le parcours d'intégration ainsi que l'accompagnement proposé aux nouveaux conseillers du réseau.
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First Group | Christian
Consultant en recrutement.
Ancien responsable de Département Recrutement puis Responsable de grands projets de recrutement, il a acquis une expertise dans le conseil en recrutement et en méthodes d'évaluation, notamment pour les fonctions : commerciales, gestion, informatique et dans la santé.
Spécialisé dans les activités d' « E-recrutement ».
Diplômé de Nantes Audencia. Certification : Profiles International, Checkpoint™, Bilan InterQualia™, Golden™ et Kdran. Bilingue...
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Quels types de profils recrute t-on chez Mazars?
Olivia de Faÿ, responsable du département recrutement et relations écoles chez Mazars en France, vous en dit plus sur les types de profils recherchés par Mazars: jeunes diplômés d'écoles de commerce, écoles d'ingénieurs et universitaires.
Par : Mazars France
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