Articles sélectionnés pour le thème : master management strategique des ressources humaines et de la qualite
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la communication écrite de mon projet professionnel
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la communication écrite de mon projet professionnel
1. la communication écrite de mon projet Axel de Font-Réaulx - 2010 http://fr.linkedin.com/in/axel2frx http://www.viadeo.com/fr/profile/axel.de.font-reaulx1
2. 2
3. sommaire la communication écrite de mon projet > le cv...
Site :
fr.slideshare.net
Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi responsable ressources humaines ile de france
Executive Masters | UIR
Admission et Contact
Présentation Executive Master
Dans le cadre de ses missions, l'Université Internationale de Rabat met en place plusieurs Executive masters. Ces masters vous permettront de suivre parallèlement à votre activité professionnelle, une formation diplômante aux standards internationaux.
A travers son offre d'Executive Masters, l'UIR entend s'inscrire dans une collaboration...
Site :
http://www.uir.ac.ma
Thèmes liés : management des ressources humaines et ingenierie des competences maroc / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines / l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise / importance de la formation dans le management strategique des ressources humaines
Master 2 professionnel Santé publique ... - u-bordeaux.fr
Site de formation : Campus Carreire
Responsable(s) de la formation : Elise VERPILLOT
Objectifs et compétences
La seconde année de master (M2 MOMMS) forme aux métiers de l'encadrement et du management au sein des organisations médicales et médico-sociales (OMMS), qu'elles soient publiques, privées, étatiques, territoriales ou associatives, en conformité avec les exigences du décret de...
Site :
u-bordeaux.fr
Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / dees assistant ressources humaines
Quelle place pour les DRH dans les PME - La Gestion des ...
Quelle place pour les DRH dans les PME ?
Quelle place pour les DRH dans les PME ?
Ecrit Par Laure.P le 13 Juil, 2012 | 2 commentaires
Tandis que les grands groupes possèdent des services RH bien définis employant plusieurs personnes, la situation est tout autre pour les PME où la présence d'un DRH à temps plein dans l'entreprise reste rare.
La solution de l'externalisation
Dans son livre «...
Site :
http://gestion-des-temps.bodet-software.com
Thèmes liés : role de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise
Formation continue Panthéon Sorbonne (FCPS): Master 2 ...
Bureau A. 414 - 4ème étage
fcpsergo@univ-paris1.fr
Master 2 Gestion des Ressources humaines en environnement complexe
La préparation à ce diplôme en formation continue et en apprentissage, ouverte aux secteurs public et privé, est la seule proposée en Ile de France
Jean-François Amadieu - Professeur en Sciences de gestion Université Paris 1
Yves Doutriaux - Conseiller...
Site :
univ-paris1.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / les enjeux de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique / modernisation de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines fonction publique / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Doctorat Sciences de gestion Ressources humaines - Cnam
Doctorat Sciences de gestion Ressources humaines
Code diplôme/certificat: DOC4200A
Niveau I (bac+5 et plus)
Niveau de sortie
Niveau I (bac+5 et plus)
Responsable national
Prérequis :
Conformément à l'arrêté du 25 mai 2016 fixant le cadre national de la formation et les modalités conduisant à la délivrance du diplôme national de doctorat, pour être inscrit en doctorat, le candidat...
Site :
http://formation.cnam.fr
Nous rejoindre - IRSAM
Titulaire de la licence STAPS APA-S
Expérience souhaitée auprès d'un public avec déficience visuelle
Permis de conduire indispensable
Rémunération : suivant CCNT du 15 mars 1966
Date début d'envoi des candidatures : 6 avril 2018
Date limite d'envoi des candidatures : 19 avril 2018
Date envisagée du début du contrat : 14 mai 2018
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre
CV +...
Site :
http://www.irsam.fr
Qui sommes-nous ? | Nexus
Silvia a grandi en Italie, où elle a obtenu un Master en Economie à l'Université de Bologne. Consultante en Ressources Humaines depuis le milieu des années 90 dans des cabinets de renom en Italie, Silvia vit à Paris depuis 2005, partageant son activité professionnelle entre l'Italie et la France. Son expertise relève du conseil, de la formation, de l'évaluation et de l'amélioration de la...
Site :
http://www.nexusconsultation.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Equipe dirigeante armatis-lc | Armatis-lc
Laurence Lelouvier, Pascal Malidin, Cécile Rousset, Damien Reveillon et Frédéric Daniel.
Denis Akriche
Denis Akriche, 59 ans, Président
Diplômé de l'ESSEC (1976), il a passé 11 ans dans le groupe PEUGEOT SA où il a exercé des fonctions commerciales, de contrôle de gestion et de direction générale de filiales.
En 1987, il intègre la société Phone Marketing Systems, alors leader en...
Date: 2016-12-24 15:08:22
Site :
http://www.armatis.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Accéder aux ressources : préparer l'avenir
Voici plusieurs sites internet qui vous permettront d'obtenir de nombreuses informations sur les principaux secteurs d'activité, les métiers et les formations. Vous trouverez également dans cette rubrique divers exemples de diplômes par secteur.
Action sociale :
Vous trouverez de nombreuses informations sur le site internet de la CAF caf.fr (Les Allocations Familiales) et notamment sur le...
Site :
http://www.lyceedadultes.fr
Thèmes liés : droit social et gestion des ressources humaines paris x / master management des ressources humaines iae paris / master gestion des ressources humaines paris dauphine / licence professionnelle gestion des ressources humaines paris descartes / licence professionnelle gestion des ressources humaines en alternance paris
MASTER MANAGEMENT DES ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ - Université ...
Dossier de préinscription
OBJECTIFS
Ce Parcours a pour but de former les futurs gestionnaires des hôpitaux et des établissements et organismes de santé publics et privés et leur permettre de bien comprendre et gérer ces organisations.
A l'issue de cette formation, les objectifs de compétences visés sont :
Maitriser les outils de recherche bibliographique sur des bases de données, les...
Site :
http://www.um6ss.ma
9 mails et lettres de motivation qui ont convaincu
9 mails et lettres de motivation qui ont convaincu
9 mails et lettres de motivation qui ont convaincu
9-mails-et-lettres-de-motivation-qui-ont-convaincu
R. Delanoë et S. Laidet
Plusieurs recruteurs ont sélectionné 9 messages de motivation de candidats qui ont su faire la différence et ils expliquent pourquoi. De quoi vous inspirer pour vos futures candidatures ?
Lecture différée
S'ils ne...
Site :
https://www.cadremploi.fr
Mémoire - Optimisation du processus de recrutement
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Mémoire - Optimisation du processus de recrutement
1. L'optimisation du processus de recrutement au sein d'un groupe de concessions automobiles Outils et enjeux Rapport de stage - Pôle Ressources Humaines du groupe Paul Kroely Automobiles Madeline BURGAIN M1...
Site :
fr.slideshare.net
Thèmes liés : fiche profil de poste recrutement / fiche de poste charge d'etudes rh / fiche de profil de poste assistant rh / dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines
Formation Communication et marketing RH | FLF
Définir la communication et le marketing RH
Les principes et les caractéristiques de la communication et du marketing RH.
La compréhension des enjeux.
La détermination des champs d'intervention.
Quiz : les principaux enjeux de la communication et du marketing RH
Définir l'offre RH en interne et en externe
La connaissance de l'offre RH existante au sein de l'entreprise et de son...
Site :
flf.fr
Thèmes liés : dees rh / management et rh dans l entreprise digitale / marketing rh interne et externe / outils communication interne rh / place des rh dans l'entreprise
Master 2 Management des Entreprises et Organisation option ...
Inscriptions
Master 2 Management des Entreprises et Organisation option Management Stratégique et Opérationnel (MSO)
Face aux nouvelles contraintes du monde de l'entreprise : concurrence accrue, changement des paradigmes économiques et sociaux, inversion de la pyramide des âges ou encore abandon des anciens référentiels de valeurs... Le personnel encadrant est amené à repenser ses...
Site :
http://www.2ie-edu.org
Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / bourses d'etudes en gestion des ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise
Présentation de nos formateurs de Paris - CSP
Parmi notre équipe de consultants formateurs à Paris
Jean-Baptiste JOURDANT
Directeur des projets sur mesure
Descriptif > Directeur des projets sur mesure et architecte pédagogique référent, Jean-Baptiste met à votre disposition sa fiabilité et son efficience. Il répond à tous vos besoins - dans le respect de votre culture - avec des moyens pédagogiques innovants et adaptés aux profils...
Site :
csp.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / master rh formation continue essec / management ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Directeur de Cabinet RH adjoint, Bordeaux H/F
Territoires RH, acteur majeur du conseil aux acteurs publics et parapublics à l'échelle nationale depuis 15 ans. 10 salariés, 15 consultants partenaires, 300 agents publics partenaires et producteurs de missions. Nous intervenons auprès des élus et dirigeants de la sphère publique ainsi que des opérateurs privés à mission de service public dans des activités de conseil en organisation...
Dissertations gratuites sur Memoire Assistant De Direction
2011 LE FORMAL Nolwenn [POURQUOI CHOISIT-ON DE DEVENIR ASSISTANT FAMILIAL ?] DUT CARRIERES SOCIALES OPTION EDUCATION SPECIALISEE - IUT... de CHOLET SOMMAIRE Sommaire 1 2 INTRODUCTION .............................................................................................................. - 5 LA...
Site :
http://www.etudier.com
Thèmes liés : memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines pdf / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines pdf / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines
Hospitalisation et santé publique: Devenir directeur d ...
Elle est confiée par décret du 2 août 2005 à l'EHESP (pdf, 115 ko).
La formation initiale est basée sur l'alternance. Elle se compose d'un tronc commun de 24 mois et d'une spécialisation de 3 mois en milieu professionnel (établissement hospitalier, entreprise, établissement hospitalier européen ou hors champ européen) : 15 unités d'enseignement et 2 unités d'enseignement de stage en...
Date: 2016-10-26 17:40:53
Site :
http://nicolasfouque.blogspot.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / systeme d'information de gestion des ressources humaines pdf / systeme d'information de gestion des ressources humaines
Hospitalisation et santé publique: Devenir directeur d ...
Elle est confiée par décret du 2 août 2005 à l'EHESP (pdf, 115 ko).
La formation initiale est basée sur l'alternance. Elle se compose d'un tronc commun de 24 mois et d'une spécialisation de 3 mois en milieu professionnel (établissement hospitalier, entreprise, établissement hospitalier européen ou hors champ européen) : 15 unités d'enseignement et 2 unités d'enseignement de stage en...
Date: 2016-10-26 17:40:53
Site :
http://nicolasfouque.blogspot.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / systeme d'information de gestion des ressources humaines pdf / systeme d'information de gestion des ressources humaines
Equipe des consultants en tourisme - Protourisme
> Nos consultants
Nos consultants en tourisme
Vous souhaitez contacter l'un de nos consultants : cliquez sur sa photo. Un formulaire de contact s'ouvrira.
Notre équipe lors du séminaire de mars 2012 - Hôtel Yves Rocher - La Gacilly
Christophe LELOUP
Consultant Associé
Diplômé de l'Institut Supérieur des Hautes Etudes Economiques et Commerciales (INSEEC) de Bordeaux en 1989, il obtient un...
Site :
http://www.protourisme.com
Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / secteur d'activite assistant ressources humaines / projet de creation d'une agence de recrutement / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / cabinet de recrutement specialise dans l'hotellerie restauration
droit Social - Université Paris-sud - U-psud.fr
Le Master a pour but principal de permettre aux étudiants d'acquérir des connaissances et une méthode de travail les rendant aptes à intégrer de façon optimale une entreprise ou un cabinet d'avocat à l'issue de la formation.
Le Master DRH a pour but de :
- Maîtriser et se perfectionner dans les différentes facettes de la fonction RH;
- Maîtriser l'approche réglementaire de la fonction...
Site :
u-psud.fr
Capstone Conseil - Recrutement et Evaluation
Des expertises métiers complémentaires
Notre équipe est composée de consultants expérimentés, au passé d'opérationnels et spécialisés depuis de nombreuses années dans l'approche directe, l'évaluation et la sélection des profils de cadres expérimentés et dirigeants des fonctions techniques et administratives.
Une analyse sectorielle diversifiée
Nos consultants maîtrisent la...
Site :
http://www.capstone-conseil.com
AIR EXECUTIVE - Recrutement, Evaluation & Coaching
mieux connaître les modes de fonctionnement relationnels,
identifier les mécanismes de défense vis à vis des autres,
développer son ouverture,
exercer un leadership « authentique », développer la dimension d'influence,
développer ses capacités de décision,
développer son efficacité,
Accompagnement d'organisation / Accompagnement collectif
Nous nous appuyons notamment sur un...
Site :
http://www.air-executive.fr
Les métiers des fonctions transverses | Enedis
Vous assurerez le bon fonctionnement de l'organisation (systèmes d'information, comptabilité, communication, achats, ressources humaines...).
Mission : assurer le bon fonctionnement de l'organisation (systèmes d'information, comptabilité, communication, achats, ressources humaines...).
Point fort : la réactivité.
Métiers : chargé de prévention sécurité, animateur qualité...
Site :
http://www.enedis.fr
École des hautes études en santé publique — Wikipédia
�?cole des hautes études en santé publique
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Aller à : navigation , rechercher
Cet article ou cette section ne s'appuie pas, ou pas assez, sur des sources secondaires ou tertiaires
(février 2013)
.
Pour améliorer la vérifiabilité de l'article, merci de citer les sources primaires à travers l'analyse qu'en ont faite des sources secondaires...
Date: 2016-12-23 17:38:08
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / ressources humaines dans la fonction publique d'etat
Licence Economie et gestion - Université Angers
Licence Economie et gestion - Université Angers
Licence Economie et gestion
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Discipline : Pluri droit - Sciences économiques - AES
Code FAP :
3 ans
Taux de réussite :
41 % en L1 (2012 et 2014), de 71 % en L2, et de 87 % en L3, 87 % pour la licence en trois ans
Liste des parcours :
Licence LMD
Objectifs
La...
Date: 2018-04-14 05:23:39
Site :
http://www.univ-angers.fr
Manuel de direction en action sociale et médico-sociale ...
Collection: Guides Santé Social , Dunod - Andesi
2014 - 512 pages - 170x240 mm
EAN13 : 9782100705979
Un véritable basculement générationnel est sur le point de s'opérer dans la direction des associations, des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Une génération part à la retraite, une nouvelle génération de dirigeants va prendre sa succession et devoir se hisser à...
Site :
dunod.com
Thèmes liés : cabinet de recrutement secteur medico social / modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation - cnam paris / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / formation ressources humaines droit social
Talents IKKS Group | Offres d'emplois | Recrutement IKKS
St Macaire en Mauges - Sèvremoine (axe Cholet/Nantes/Angers)
RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH - CDD (H/F)
GROUPE IKKS
Présentation de la société
Rattachées au Groupe IKKS (près de 1600 collaborateurs et de 350M euros de CA), les sociétés IKKS, I.Code et One Step créent et distribuent des vêtements & accessoires Premium pour leurs enseignes IKKS Women, IKKS Men, IKKS Junior, I.Code, One...
Site :
https://www.ikksgroup.com
Etudiant et jeune : infos, bons plans, vie des campus ...
Assurance
Actuaire
Il a découvert son métier au lycée, en cherchant son orientation. Ça collait bien avec son profil: doué en maths, curieux de sciences sociales. « L'économie m'intéressait plus que l'ingénierie», sourit Alexandre Guenneugues. Le voilà donc actuaire, à 26 ans, après une prépa et trois ans d'école. « Je travaille chez Suravenir», assureur à Brest, à quelques...
Date: 2018-04-14 06:07:21
Site :
http://jactiv.ouest-france.fr
Master 2 Contrôle de Gestion - iaelyon School of Management
Master 2 Contrôle de Gestion
Mention :
Contrôle de gestion et audit organisationnel
Domaine :
Présentation
Objectifs
Analyser et piloter la performance pour créer de la valeur à tous les niveaux des organisations
Le contrôleur de gestion contribue au pilotage de la performance et à l'instrumentation de gestion en tant que concepteur des dispositifs de gestion, animateur des processus...
Site :
http://iae.univ-lyon3.fr
SCALENES-Cabinet de recrutement Paris 17- CDD-CDI-Audit ...
SCALENES-Cabinet de recrutement Paris 17- CDD-CDI-Audit-Finance-Vente
Scalènes cabinet de recrutement, formation, évaluation, coaching, assessment pour TPE, PME et grands groupes de domaines variés: finance, comptabilité, audit, luxe,... Cabinet basé à paris 17ème , 18 rue de la...
Date: 2016-09-09 15:14:39
Site :
http://www.scalenes.com
Thèmes liés : recrutement cabinet d'audit / recrutement dans les cabinet d audit / cabinet recrutement comptabilite audit finance / cabinet de recrutement paris 17 / cabinet de recrutement finance d'entreprise
Cnam - Centre régional des Pays de la Loire - Management ...
Dates et durée de la formation :
o Eligible au CPF
Le cycle est compatible avec une activité professionnelle ou la recherche d'un emploi. Il se déroule sur 2 années à raison d'une semaine de formation par mois à compter de novembre 2016.
L'évolution permanente des marchés, des technologies et de la concurrence impose aux entreprises de faire preuve d'une adaptabilité et d'une capacité...
Site :
http://www.cnam-paysdelaloire.fr
Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Cnam - Centre régional des Pays de la Loire - Management ...
Dates et durée de la formation :
o Eligible au CPF
Le cycle est compatible avec une activité professionnelle ou la recherche d'un emploi. Il se déroule sur 2 années à raison d'une semaine de formation par mois à compter de novembre 2016.
L'évolution permanente des marchés, des technologies et de la concurrence impose aux entreprises de faire preuve d'une adaptabilité et d'une capacité...
Site :
http://www.cnam-paysdelaloire.fr
Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Management, parcours organisation et conduite du ...
Dates et durée de la formation :
o Eligible au CPF
Le cycle est compatible avec une activité professionnelle ou la recherche d'un emploi. Il se déroule sur 2 années à raison d'une semaine de formation par mois à compter de novembre 2016.
L'évolution permanente des marchés, des technologies et de la concurrence impose aux entreprises de faire preuve d'une adaptabilité et d'une capacité...
Site :
http://www.cnam-paysdelaloire.fr
Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Ciffop Executive - Master 2 - Ressources Humaines
Le Ciffop offre des programmes de formation de type Master 2 en 1 an à Paris (ou 18 mois au Luxembourg) et des programmes de formation par spécialité.
POURQUOI CHOISIR le Ciffop Executive
Développer une vision stratégique de votre fonction ainsi qu'une éthique responsable de façon à se préparer aux défis à venir.
Vous doter de moyens permettant de faire sens face aux...
Site :
http://ciffopexec.fr
Thèmes liés : ciffop master 2 rh formation continue / master 2 ressources humaines formation continue paris / formation rh ciffop / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise
Nos Formateurs | Formations Qualitemps - gestion du temps ...
Nos formateurs
L'équipe de Formations Qualitemps Inc. regroupe des experts venus de différentes sphères d'activité et qui cumulent plusieurs années d'expérience au sein de grandes entreprises. Ils mettent aujourd'hui leurs connaissances et leur savoir-faire au service de nos clients.
René-Louis Comtois
Directeur et fondateur de Formations Qualitemps, René-Louis Comtois a développé,...
Date: 2018-04-14 05:52:35
Site :
http://www.formations-qualitemps.ca
CV de Chef de projet RH cherche emploi de Chargée des ...
Emploi de chef de projet RH
Madame, Monsieur,
Diplômée d'un master 2 RH spécialité « management par les compétences et organisations », cette formation vient compléter un master 1 en managementet gestion des entreprises ainsi qu'une licence en sciences de l'éducation. Forte de cetenseignement pluridisciplinaire, de mon expérience en développement des RH et aspirant àprendre de...
Site :
http://charges-de-recrutement.enligne-fr.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / fonction ressources humaines d'une entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle
Comité exécutif et conseil d'administration du groupe ...
Directeur Financier Groupe
Biographie
Philippe Garin, expert-comptable de formation, a une longue expérience des fonctions financières, acquise d'abord comme auditeur chez Mazars et Deloitte, puis au sein du groupe Alstom où il a passé onze ans successivement comme Group Controller et directeur financier de la branche Alstom Renewable Power, et enfin comme directeur financier de Consolis,...
Site :
korian.com
L'équipe SHIFT IN | ShiftIn
IEP (Institut d'Etudes Politiques), Lyon
MASTER AFFAIRES ASIATIQUES, OPTION JAPON
Université d'Exeter (Angleterre)
LLM (MASTER) DROIT DES AFFAIRES INTERNATIONALES
Université Paris Dauphine, Paris
MSG (MAITRISE DES SCIENCES DE GESTION)
François Pacoureau
Consultant senior
François est Consultant indépendant dans les domaines de l'Immobilier, de l'Environnement de travail/Services Généraux...
Site :
https://www.shiftin.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / management des ressources humaines du projet / agence recrutement d ile de france / master gestion des ressources humaines paris dauphine / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Toutes les actualités de l'Agence Vitae Conseil et de ...
« Diane de Saint Sulpice rejoint BKRH »
Nous avons le plaisir d'accueillir Diane de Saint Sulpice, Managing Partner.
Diplômée de l'EDC Paris et de l'EM Normandie - Executive MBA sur le Risk Management -, Diane a d'abord occupé des responsabilités opérationnelles et stratégiques dans différents secteurs d'activités - Industrie et Digital - avec une connaissance particulière du...
Site :
vitaeconseil.com
Compte rendu des conférences du club ESSEC RH
Retrouvez les podcasts de la conférence du mardi 10 mars 2009 de 18h15 à 20h au campus de l'ESSEC Executive Education au CNIT Paris La Défense, dans le cadre de la Semaine Ressources Humaines du réseau Référence RH,sur le thème :
"Promotion de la santé au travail : un levier stratégique"
Ecoutez l'introduction de Jean-Marie Peretti ,, Directeur académique du Mastere Specialise...
Site :
http://essec.typepad.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / mastere specialise rh essec / gestion des ressources humaines dans l'entreprise pdf / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Directeur d’hôpital (DH) | Ecole des hautes études en ...
La formation de directeur d'hôpital se déroule sur 24 mois :
un tronc commun de 21 mois assurant une formation polyvalente,
une spécialisation de 3 mois préparatoire à la 1ère prise de fonction en qualité de directeur adjoint.
La formation initiale est basée sur l'alternance entre des sessions à l'EHESP : 11 mois répartis en 14 unités d'enseignement ; et des stages en milieu...
Site :
ehesp.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines et management public / communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les organisations comptabilite et finance / sante organisation et gestion des ressources humaines
« En France les meilleurs talents sortent des classes préparatoires » | Il y a ...
8 juin 2017 , par Olivier Rollot
« En France les meilleurs talents sortent des classes préparatoires »
ESCP Europe est depuis toujours dans le peloton de tête des écoles de management les plus demandées par les élèves des classes préparatoires. Son directeur, Frank Bournois , revient pour « L'Essentiel du sup » sur ce qu'il attend des candidats et, plus largement, sur sa...
Site :
http://orientation.blog.lemonde.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / cabinet de recrutement dirigeants d'entreprise / master 1 droit social et management des ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise / recrutement cabinet d'avocat
VOLUNTIS
MCKEON
Bpifrance
Créée par la loi du 31 décembre 2012, la banque publique d'investissement Bpifrance est née de la fusion entre OSEO (ex-Bpifrance), le Fonds stratégique d'investissement (FSI), CDC Entreprises (filiale de la Caisse des dépôts) et FSI Régions. Ses 2 actionnaires sont l'État français et la Caisse des dépôts. Sa mission : soutenir le développement des petites,...
Site :
http://www.voluntis.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Psychologue du travail, Mélanie Marchand exerce dans le ...
Lire la suite
Avant de vous présenter les différentes prestations sur lesquelles j'interviens, il est indispensable de redéfinir ensemble ce qui se cache derrière la psychologie du travail et le métier de psychologue du travail qui y est associé.
La psychologie du travail a pour objectif d'étudier les comportements, les relations et les interactions entre les individus au sein d'une même...
Site :
http://votre-psychologue-du-travail.com
Opportunités | Cémoi
Stagiaire Ressources Humaines - 1 à 2 mois
Référence U01/OT/32/2016
Mission :
Au sein de l'équipe Ressources humaines de l'usine, vous participerez à la vie du service, vous assurerez un suivi sur divers sujets RH et vous interviendrez sur des missions RH en lien notamment avec les thèmes rendus ces dernières années obligatoires par le législateur : pénibilité, entretiens...
Site :
http://www.cemoi.fr
Thèmes liés : a l'attention du service des ressources humaines en anglais / a l'attention du responsable des ressources humaines en anglais / a l'attention du directeur des ressources humaines en anglais / a l'attention des ressources humaines en anglais / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Sociologie des organisations : Master | Sciences Po ...
Chercheure en sociologie GRETS (Groupe de recherche énergie, technologie et société) EDI R&D
Olivia Foll
Maître de conférences en sociologie chercheure associée au Lise, spécialisée sur les plaintes au travail
Anne-Claude Hinault
Chercheuse au LISE Spécialisée sur les dynamiques de l'utopie entrepreneuriale dans les organisations
En pratique
Durée : 40 jours (320 heures)
Format :...
Date: 2018-04-14 06:02:38
Site :
sciencespo.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise
Formations diplômantes de niveau Master - Montpellier Languedoc-Roussillon
Géographie, aménagement, environnement et développement
- Parcours "Gestion des catastrophes et des risques naturels"
Le Master deuxième année (M2) Gestion des catastrophes et des risques naturels poursuit les enseignements de géographie et aménagement abordés en M1 et centrés sur la gestion territoriale, l'analyse spatiale et l'expertise locale et intégrée des risques naturels. La...
Site :
http://www.agropolis.fr
Recrutement - Arthur Hunt Group
Arthur Hunt Executive Search La direction recrutement du Groupe
Soutenir la croissance, développer une activité, répondre aux nouvelles attentes des clients, se doter d'expertises nouvelles ou remplacer un salarié qui quitte l'entreprise... autant de raisons d'intégrer de nouveaux talents. Dans un environnement en perpétuelles mutations, le recrutement de cadres et de dirigeants est un des...
Site :
http://www.arthur-hunt.com
Thèmes liés : cabinet recrutement cadre dirigeant paris / cabinet recrutement cadre dirigeant / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise