Articles sélectionnés pour le thème : licence professionnelle rh gestion des emplois et des competences
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Les Meilleurs Licences en ligne 2018 - onlinestudies.fr
ESJ Lille : École Supérieure de Journalisme
En ligne Temps partiel 12 mois September 2018 France France en ligne
Le diplôme vise à former les étudiants francophones aux principes de base du journalisme, en dispensant un enseignement adapté et utilisable dans le contexte professionnel de leur pays. La licence permettra aux étudiants d'occuper les fonctions de journaliste dans une...
Site :
onlinestudies.fr
Licence Administration économique et sociale
La Licence AES est organisée en trois temps : un premier semestre (S1) de découverte et d'orientation, en grande partie commun avec la Licence EG, trois semestres (S2 à S4) d'approfondissement, deux semestres (S5 et S6) de pré-spécialisation organisés autour de quatre Parcours :
- Administration Economique et Juridique (AEJ)
- Administration et Economie des Territoires (AET)
- Gestion des...
Date: 2016-12-24 12:10:09
Site :
formations.univ-amu.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi
AES: Masters Droit
Mention Administration Economique et Sociale
4 semestres | 120 ECTS |
1.1 M
Description de la formation
Le Master mention Administration Économique et Sociale (AES) est composé de deux parcours en M2 : Droit et Économie des Ressources Humaines (DERH) - Direction et Responsabilité dans le Champ Social (DRCS).
Le Master mention Administration Économique et Sociale (AES) s'organise dans la...
Site :
http://mastersdroit.univ-lille2.fr
Thèmes liés : master 2 droit social et gestion des ressources humaines lille / master 2 droit social rh lille / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 droit social rh
Responsable en Ressources Humaines | ISEPP
Titre RNCP de Responsable en Ressources Humaines (cliquer sur l'image pour agrandir)
PRINCIPAUX CONTENUS DE LA FORMATION :
Manager la fonction RH et le développement des ressources humaines
Administrer les processus de recrutement, d'intégration et de mobilité
Administrer les personnels, du temps de travail à la rémunération
Encadrer et gérer les IRP et les espaces de négociation...
Site :
http://www.isepp.pf
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines
Comment les RH peuvent-il offrir un avantage concurrentiel ...
Cet article aborde le rôle des RH, centré sur la gestion des données et d'activités stratégiques, pour offrir un avantage concurrentiel à l'entreprise.
Les services RH modernes offrent une valeur client : qu'en est-il du vôtre ?
Les relations entre les entreprises et leurs clients - de plus en plus informés et avertis en technologie - sont en train de changer. Selon un rapport récemment...
Site :
http://www.fr.adp.ch
Thèmes liés : l'impact de la fonction rh en entreprise / place du service rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise
UPEC - Licence Economie et gestion
Site web de la formation : http://fseg.u-pec.fr/formations/licence-economie-et-gestion-641105.kjsp?RH=1208165088529
Capacité d'accueil
350 néo bacheliers, 500 y compris réorientés et EEF
Autre(s) établissement(s) délivrant le diplôme
Université Paris-Est Marne-la-Vallée
Objectifs
La licence Économie et Gestion est le diplôme commun de la Faculté de Sciences Économiques et de...
Site :
http://www.u-pec.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion rh / licence professionnelle rh gestion des emplois et des competences / licence gestion rh / stage entreprise licence rh / formation gestion projet rh
Programmes de Licence en ligne en Ressources humaines ...
La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations internes et sociales, la mise en place des nouvelles lois sociales comme les 35 heures et la RTT (Réduction du Temps de Travail). [+]
La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations internes et sociales, la mise en place...
Site :
onlinestudies.fr
Quel système d'Information RH - DRH.I.S Human Information ...
Viennent s'y ajouter quelques outils fondés sur les chiffres et le déclaratif :
· Bilan Social et Reporting social, contrôle de gestion sociale
· Rémunération et avantages sociaux (avec parfois un volet Compensation & Benefits)
· Gestion de la Diversité et du handicap
· Tableaux de bord
· ...
Les...
Date: 2016-11-05 12:41:06
Site :
http://www.drh-i-s.com
Thèmes liés : dees rh / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
UNIVERSITE LILLE 2, MASTER ADMINISTRATION ECONOMIQUE ET ...
MASTER ADMINISTRATION ECONOMIQUE ET SOCIALE
Mention ADMINISTRATION ECONOMIQUE ET SOCIALE
Formation initiale
Semestres
Présentation
Le master mention Administration Economique et Sociale est composé de deux parcours en M2: - Droit et Economie des Ressources Humaines (DERH) - Direction et Responsabilité dans le champ social (DRCS)
Le master mention Administration Economique et Sociale (AES) s'organise dans la ligne directe de la licence AES de Lille 2, qui forme et insère ses étudiants depuis 30 ans dans un grand nombre de domaines économiques , juridiques et sociaux, et jusqu'aux...
Site :
http://formations.univ-lille2.fr
Thèmes liés : master 2 droit social et gestion des ressources humaines lille / master droit social gestion ressources humaines / master 2 droit social rh lille / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation
Management Stratégique des Ressources Humaines (Bac+4/+5 ...
Management Stratégique des Ressources Humaines (Bac+4/+5 en alternance)
Cycle Manager Bac +4, Bac +5 En alternance Cycle intensif
Vous êtes ici
Accueil » Programmes » Cycle Manager » Management Stratégique des Ressources Humaines (Bac+4/+5 en alternance)
Objectifs :
Le programme proposé par l'ESCG Paris dans sa spécialisation Ressources Humaines a pour vocation à former des cadres...
Date: 2016-12-24 15:22:29
Site :
http://www.escg-paris.com
Thèmes liés : master management strategique des ressources humaines / management strategique des ressources humaines cours / master management des ressources humaines alternance / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise
LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM : ECM- Ecole de ...
> LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM
LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM
Diplôme d'Etat du CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers
LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM en alternance
La licence 3 du Cnam vise à former des collaborateurs à la gestion des ressources humaines. L'enseignement pluridisciplinaire permet de s'orienter dans des organisations plurielles (entreprises,...
Site :
http://www.ecm-besancon.fr
LICENCE Ressources Humaines du CNAM : ECM- Ecole de ...
La Licence du Cnam vise à former des collaborateurs à la gestion des Ressources Humaines. L'enseignement pluridisciplinaire permet de s'orienter dans des organisations plurielles (entreprises, intérim, cabinets comptables, agences d'emploi). Cette formation vous offre la possibilité de poursuivre en Master en France et à l'étranger. Elle permet d'assumer les responsabilités suivantes...
Site :
http://www.ecm-besancon.fr
Licence professionnelle Métiers de la GRH : formation ...
Mettre en place un processus de recrutement
Assister et/ou réaliser des entretiens
Rechercher des candidatures (sourcing)
Gérer des candidatures (réception, tri et réponse)
Créer des grilles d'évaluation
FORMATION ET GESTION DES COMPÉTENCES
Élaborer un plan de formation
Gérer les CIF-DIF (CPF) et demandes de VAE
Budgétiser la formation
Mettre en place un suivi de la formation
Promouvoir des actions de formation
Rechercher des organismes prestataires de formation
Mettre en place des outils de...
Site :
https://www.cfa-univ.fr
Thèmes liés : licence professionnelle rh gestion des emplois et des competences
Management Sectoriel Parcours Management de la Santé ...
Responsable du Master 1 Management Sectoriel Parcours Management de la Santé
Tel : 05.59.40.81.11
Responsable du Master 2 Management Sectoriel Parcours Management de la Santé
Tel : 05.59.40.81.12
Contactez nous par email : formations.iae@univ-pau.fr
Le classement SMBG 2014-2015 des meilleurs Masters et MBA a été annoncé le 21 mars dernier. Cette année, l'IAE Pau-Bayonne s'est distingué...
Site :
http://iae.univ-pau.fr
Thèmes liés : master 1 management des ressources humaines et organisation / master 1 gestion des ressources humaines - parcours ressources humaines / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et du developpement social / master 1 droit social et gestion des ressources humaines
VINCI Construction Grands Projets - Notre politique RH
Notre politique RH
Une politique spécifique d'embauche et d'intégration des jeunes
VINCI Construction Grands projets embauche des jeunes en majorité issus de formations techniques : ingénieurs, Bac + 5, Masters 1 et 2, Licence, BTS, DUT.
Le volontariat international en entreprise (VIE) et les stages font partie de la politique d'intégration avec un objectif de pré-emploi.
Dans le cadre de...
Date: 2016-12-19 22:00:44
Site :
http://www.vinci-construction-projets.com
Thèmes liés : vinci construction grands projets ressources humaines / rh vinci construction grands projets / ressources humaines vinci grands projets / rh vinci grands projets / politique de ressources humaines d'une entreprise
QUE FAIRE APRES UN DUT GEA? - iut-gea-villetaneuse
Liens
QUE FAIRE APRES UN DUT GEA?
Peut-on rentrer directement dans la vie active, quels sont les métiers destinés aux diplômés, quelles sont les poursuites d'études possibles et avec quels débouchés ?
Après un DUT GEA, de nombreuses possibilités s'offrent à vous, selon votre projet professionnel, vos compétences et votre personnalité !
Si vous souhaitez intégrer rapidement une...
Site :
http://iut-gea-villetaneuse.e-monsite.com
Conseil, Consultants, Experts - Portage salarial
Widdy Desbonnes, Ingénieur Système et Virtualisation
Jeune diplômé en tant qu'administrateur réseaux et base de données en 2005, il entreprend dans la foulée 2 ans de certification Microsoft et Linux en alternance. Une fois ces certifications acquises, il se met en quête de son premier emploi de façon « classique », en déposant un C.V. sur internet. Un chasseur de tête le...
Site :
http://www.ventoris.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international
Cadre en temps partagé - Ventoris - Portage Salarial dès ...
Widdy Desbonnes, Ingénieur Système et Virtualisation
Jeune diplômé en tant qu'administrateur réseaux et base de données en 2005, il entreprend dans la foulée 2 ans de certification Microsoft et Linux en alternance. Une fois ces certifications acquises, il se met en quête de son premier emploi de façon « classique », en déposant un C.V. sur internet. Un chasseur de tête le...
Site :
http://www.ventoris.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international
Formateur, le profil en portage salarial - ventoris.fr
Widdy Desbonnes, Ingénieur Système et Virtualisation
Jeune diplômé en tant qu'administrateur réseaux et base de données en 2005, il entreprend dans la foulée 2 ans de certification Microsoft et Linux en alternance. Une fois ces certifications acquises, il se met en quête de son premier emploi de façon « classique », en déposant un C.V. sur internet. Un chasseur de tête le...
Site :
http://www.ventoris.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international
Travailleur frontalier - Portage salarial - Ventoris
Portage salarial et statut du travailleur frontalier
Widdy Desbonnes, Ingénieur Système et Virtualisation
Jeune diplômé en tant qu'administrateur réseaux et base de données en 2005, il entreprend dans la foulée 2 ans de certification Microsoft et Linux en alternance. Une fois ces certifications acquises, il se met en quête de son premier emploi de façon « classique », en déposant...
Site :
http://www.ventoris.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international
Senior consultant, le profil en portage salarial
Devenir Consultant Senior avec Ventoris
Widdy Desbonnes, Ingénieur Système et Virtualisation
Jeune diplômé en tant qu'administrateur réseaux et base de données en 2005, il entreprend dans la foulée 2 ans de certification Microsoft et Linux en alternance. Une fois ces certifications acquises, il se met en quête de son premier emploi de façon « classique », en déposant un C.V. sur...
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http://www.ventoris.fr
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Ventoris - Portage Salarial dès 2% de frais de gestion
Le portage salarial avec Ventoris,
ce sont les consultants qui en parlent le mieux
Widdy Desbonnes, Ingénieur Système et Virtualisation
Jeune diplômé en tant qu'administrateur réseaux et base de données en 2005, il entreprend dans la foulée 2 ans de certification Microsoft et Linux en alternance. Une fois ces certifications acquises, il se met en quête de son premier emploi de façon «...
Site :
http://www.ventoris.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international
Master pro gestion des ressources humaines - Formation ...
Accueil > Formations > Masters > Gestion des ressources humaines (P)
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Objectifs de la formation
Depuis 1975, le Master GRH forme des cadres de la Fonction Ressources Humaines. Il repose sur une équipe pédagogique composée à la fois d'enseignants-chercheurs en GRH et de professionnels RH de haut niveau, très impliqués dans la formation...
Date: 2016-12-24 13:57:12
Site :
http://www.u-bourgogne-formation.fr
Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / iae dijon master gestion des ressources humaines / master 1 gestion des ressources humaines dijon / universite de bourgogne master gestion des ressources humaines