Favoriser l’emploi : l’engagement d’AGEFOS PME Rhône-Alpes ...

Favoriser l'emploi : l'engagement d'AGEFOS PME Rhône-Alpes en 2014

8 600 personnes accompagnées vers l'emploi par la formation

Alors que la Loi relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale a été promulguée il y a 15 mois, l'enjeu de la formation professionnelle dans les politiques de l'emploi reste affirmé. Pour sa part, AGEFOS PME Rhône-Alpes, en tant...

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Site : http://www.agefos-pme.com

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OPCA AGEFOS PME RHÔNE-ALPES Conseiller Emploi-Formation ...

de prestations visant à définir son projet de reclassement et faciliter sa recherche d'emploi,

d'une indemnisation spécifique,

d'actions de formation préparant à des métiers pour lesquels les besoins en main d'oeuvre ne sont pas satisfaits ou à des métiers qui recrutent.

Rôle d'AGEFOS PME pour l'accès à la formation des bénéficiaires

AGEFOS PME participe au financement des actions de...

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Site : http://www.agefos-pme-rhonealpes.com

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Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)

Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)

Le CSP vise le reclassement rapide des salariés licenciés pour motif économique par un accompagnement renforcé et des actions de formation.

Créé par les partenaires sociaux, accord national interprofessionnel du 31 mai 2011, et repris par la loi Cherpiondu 28 juillet 2011, le CSP est régi par les...

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Etudes nationales

Etudes et observations de l'Emploi et de la Formation

AGEFOS PME réalise régulièrement des études sur le champ de la formation professionnelle. Les projets initiés abordent des thématiques diverses comme :

les pratiques des PME en matière de formation professionnelle,

le contrat de professionnalisation

les enjeux démographiques au sein des TPE-PME

la réforme de la formation professionnelle et l'impact des différents dispositifs sur les TPE-PME

Ces études...

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Site : http://ra.agefos-pme.com

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Variable 13 La gestion des ressources humaines de l ...

La reconnaissance du capital humain dans les problématiques stratégiques de l'entreprise

Une réalité en contradiction du discours affiché : les entreprises cherchent à optimiser leurs coûts salariaux

L'évolution du rapport de l'individu au travail

Les changements internes et externes au sein de l'entreprise (liés à l'économie, aux technologies et à la législation) sont multiples,...

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Site : http://queltravaildans20ans.com

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FORMATION Ouvrier hautement qualifié - bûcheronnage : CFPF

La formation est aujourd'hui un droit accessible à tous, tout au long de la vie. Ainsi en Rhône-Alpes, quelque 10 000 personnes bénéficient chaque année de formations, qui facilitent leur insertion sur le marché de l'emploi. La Région peut financer le coût de la formation des stagiaires, mais aussi la rémunération et la protection sociale. Tous les secteurs professionnels sont...

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Site : http://www.cfpf.org

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