Gestion des ressources humaines - Le recrutement - Centre ...

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2 ème étape : Etablir les Fiches de Poste

La fiche de poste est l'outil de base de la gestion et du management des ressources humaines. Elle est indispensable dans la procédure de recrutement

Le poste correspond à une situation individuelle de travail : ensemble ordonné des missions confiées et activités effectuées par un individu dans un contexte donné, aujourd'hui et à moyen terme.

Il s'agit de décliner dans la fiche de poste l'architecture des missions et activités correspondant à l'intitulé du poste :

Intitulé : quel est le nom couramment utilisé pour désigner le poste...

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Thèmes liés : fiche de poste gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences / fiche de poste ressources humaines emploi / fiche de poste ressources humaines

Gestion des ressources humaines - La formation en Sarthe ...

2/ FORMATIONS PROPOSEES EN PARTENARIAT CDG - CNFPT

PROCEDURE A SUIVRE

La délégation du CNFPT et le Centre de Gestion de la Sarthe développent en partenariat des actions de formation sur le département.  La mise en oeuvre et le suivi de ces actions collaboratives engagent des moyens humains et financiers au sein de chacun des établissements acteurs.

Aussi pour rappel l'inscription en formation est un acte d'engagement de la collectivité et de son agent. Toute défection doit être...

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Thèmes liés : assistant de gestion des ressources humaines formation / formation responsable gestion des ressources humaines / formation gestion des ressources humaines en ligne / gestion ressources humaines formation / dees assistant ressources humaines