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Point-carrière - Accompagnement RH
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Point-carrière
Vous souhaitez mieux impliquer vos collaborateurs dans le développement de votre entreprise. Le point carrière est un moyen de répondre à cette attente.
Pourquoi le proposer ?
Faire un point carrière, c'est donner à une personne les moyens de faire des choix raisonnés et argumentés pour évoluer et progresser sur sa propre voie.
C'est, en premier lieu, l'aider à clarifier ses priorités et ses objectifs.
Un point carrière se fait en général dans le cadre d'une mobilité interne, lors de...
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Accompagnement RH et accompagnement du changement
Vous êtes convaincu que la performance économique de votre entreprise est liée à la qualité des hommes...
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