Evolution de la fonction RH : enjeux et défis des professionnels des Ressources Humaines

Quelle est le rôle de la fonction Ressources Humaines aujourd’hui ? Qu’attend-on d’un bon professionnel RH ? Comment mettre plus d’humain dans la gestion des talents de l’entreprise ? Philippe Lamblin, Directeur des Ressources Humaines, de la Communication et de la Prévention Sûreté/Santé du Groupe Avril, partage sa vision iconoclaste du rôle de DRH.

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Par : NGA Human Resources

Thèmes liés : dees ressources humaines / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / role des ressources humaines dans l'entreprise / role du directeur des ressources humaines dans une entreprise

Manager et Formateur: similarités, complémentarités et différences, avec Jeanick Pignol

Manager et Formateur: Posture, rôle, savoir-faire et savoir-être du manager et du formateur sont-ils différents, similaires et / ou complémentaires ?

Un manager anime, mobilise une équipe au service d’objectifs professionnels.

Un formateur anime et mobilise un groupe au service d’objectifs pédagogiques.

Quelles sont les compétences du manager « idéal » et les compétences du « formateur « idéal » ?

En quoi les compétences de l’un servent et renforcent les compétences...

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Par : NLPNL Belgique

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines

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