Evolution de la fonction RH : enjeux et défis des professionnels des Ressources Humaines

Quelle est le rôle de la fonction Ressources Humaines aujourd’hui ? Qu’attend-on d’un bon professionnel RH ? Comment mettre plus d’humain dans la gestion des talents de l’entreprise ? Philippe Lamblin, Directeur des Ressources Humaines, de la Communication et de la Prévention Sûreté/Santé du Groupe Avril, partage sa vision iconoclaste du rôle de DRH.

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Par : NGA Human Resources

Thèmes liés : dees ressources humaines / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / role des ressources humaines dans l'entreprise / role du directeur des ressources humaines dans une entreprise

Formation "L'essentiel de la gestion administrative des Ressources Humaines"

Vous êtes gestionnaire, assistant ou chargé de mission RH débutant, et vous souhaitez mieux maîtriser les aspects juridiques et pratiques de la gestion RH ? Découvrez dès maintenant la Formation GERESO "L'essentiel de la gestion administrative des Ressources Humaines" : https://www.gereso.com/formations-PERS

Objectifs de la formation :

- Maîtriser les notions de contrat de travail, paie et formation de la gestion du personnel.

- Sécuriser les contrats de travail et éviter les...

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Par : GERESO

Thèmes liés : formation gestion administrative et ressources humaines / dees assistant ressources humaines / role des ressources humaines dans l'entreprise pdf / formation gestion administrative rh / les ressources humaines dans l'entreprise pdf

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES POUR LES MANAGERS OPERATIONNELS

Ce séminaire a pour objectif principal de sensibiliser les managers opérationnels aux dimensions stratégique et opérationnelle de la gestion des ressources humaines (GRH). Si l'on en juge par l'évolution actuelle des entreprises nationales ou internationales privées en Algérie, l'une des principales transformations concerne les modes de gestion des ressources humaines qui, pour répondre aux impératifs du marché, mettent beaucoup plus l'accent sur des processus susceptibles de...

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Par : DestiCom Group

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / qu'est ce que la grh gestion des ressources humaines / l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise

Université Sesame ... Votre porte vers le métier des Ressources Humaines!

Développer des compétences et appréhender le domaine de la gestion des ressources humaines y compris les outils et les méthodes pour pouvoir jouer le rôle d’acteur stratégique au sein de l’entreprise et favoriser une gestion efficace des processus en relation avec le capital humain.

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Par : UniversiteSesame

Thèmes liés : dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / role des ressources humaines dans l'entreprise / strategie ressources humaines entreprise

Ranstad VAR, Conseil RH - Le casque

Publicité pour Ranstad conseil produit par Publicis.

Ma prestation de comédien est concentrée sur le rôle d'un collègue de travail qui n'a pas l'air si solidaire que ça avec ses collègues de travail.

L'entreprise a besoin de changement, le conseil en ressources humaines aussi.

Chez VAR, nous mettons l'expérience de nos consultants, nos méthodes et nos solutions innovantes au service d'un seul objectif : la réussite des projets de gestion de carrières et de mobilités professionnelles.

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Par : david levy

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / role conseil en gestion des ressources humaines

SCI - Services complets d'impartition

Nos services complets d'impartition (SCI), grâce à une gamme de services de gestion de la paie, des ressources humaines et des avantages sociaux, peuvent jouer le rôle d'un service de paie ou de RH. Notre offre SCI vous permet de bénéficier d'une solution parfaitement adaptée à vos besoins actuels et même éventuels. Ainsi, vous disposez de la souplesse voulue pour ajouter des modules, en fonction de l'évolution de vos exigences ou de la croissance de votre entreprise.

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Par : ADP Marketing French

Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et paie / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise