Articles sélectionnés pour le thème : responsable de gestion des ressources humaines rncp
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Mastère RH - Ressources Humaines (Bac+5) | Maestris Sup
Les qualités requises pour réussir la formation Mastère Professionnel Manager des Ressources Humaines.
Qualités requises:
Facultés d'analyse et de synthèse
Sens du service et de la communication
Capacités d'organisation, rigueur
Goût pour le travail en équipe
Mastère Professionnel Manager des RH : les principales compétences
En tant que candidat au Titre Certifié de Manager des...
Date: 2018-04-14 06:19:08
Site :
http://www.maestris-sup.com
Licence générale Droit, Economie, Gestion mention ... - Cnam
Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion Parcours Gestion des ressources humaines
Code diplôme/certificat: LG03605A
Niveau II (bac+3 bac+4)
Responsable national
Accès en L1 : Bac ou équivalent.
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
soit être titulaire d'un diplôme Bac+2...
Site :
http://formation.cnam.fr
Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion ...
Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion Parcours Gestion des ressources humaines
Code diplôme/certificat: LG03605A-HDF
Niveau II (bac+3 bac+4)
Responsable national
Accès en L1 : Bac ou équivalent.
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
soit être titulaire d'un diplôme...
Site :
http://formation.cnam.fr
Cnam - Paris - Licence générale Droit, Economie, Gestion ...
Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion Parcours Gestion des ressources humaines
Code diplôme/certificat: LG03605A-PAR
Niveau II (bac+3 bac+4)
Responsable national
Accès en L1 : Bac ou équivalent.
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
soit être titulaire d'un diplôme...
Site :
http://www.cnam-paris.fr
72 offres d'emploi assistant ressources humaines val d oise
assistant ressources humaines | val d oise
166 offres d'emploi correspondent à votre recherche
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ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES 95 H/F
Interim | CONNECTT TERTIAIRE - COMPTABILITE - FINANCE | Localisation : ILE-DE-FRANCE, Val-d'Oise - 95120 ERMONT
Agence de travail temporaire et de...
Site :
les-offres-emplois.fr
Thèmes liés : offre d'emploi charge de mission ressources humaines / offre d'emploi assistant ressources humaines val d'oise / assistant des ressources humaines offre d'emploi / secteur d'activite assistant ressources humaines / offres d'emplois ressources humaines ile de france
BAC +3 Ressources Humaines | Mensa Formation
Responsable en Gestion des Relations Sociales (RGRS)
Validation
Titre RNCP Responsable en Gestion des Relations Sociales de niveau II en partenariat avec SOFTEC (enregistré sous le n° 14723, publié au JO du 14 avril 2012).
Conditions d'admission
Être titulaire d'un Bac +2 ou d'un enseignement de niveau III
Admission sur dossier, test et entretien de motivation
Accessible en contrat de professionnalisation, stage alterné, initial et formation continue
Objectif
Cette formation prépare de futurs collaborateurs capables de :
Répondre aux enjeux de la gestion...
Date: 2018-04-14 17:14:01
Site :
http://www.mensa-formation.com
Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / responsable de gestion des ressources humaines rncp / responsable en gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines
Master Management des ressources humaines et organisations ...
Master Management des ressources humaines et organisations
L'objectif est de former des cadres gestionnaires en RH mais aussi polyvalent.
Destinataire
Adresse e-mail de votre ami * :
* Champs requis
Master Gestino des Ressources humaine parcours Management des ressources humaines et organisations
Eligible au Compte Personnel de Formation
Oui
Description
Le Master est inscrit de droit en tant que...
Site :
formations.univ-lorraine.fr
Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines ...
Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines
Obtention du Titre RNCP "Responsable en gestion administrative et ressources humaines" (JO du 09/08/2014)
Niveau d'entrée : Bac +2
Niveau de sortie : Bac+3
Crédits ECTS : 60
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Contenu de la formation
Présentation de la formation
Ce diplôme de...
Site :
icademie.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / bachelor gestion administrative et ressources humaines / responsable en gestion administrative et ressources humaines
Formation responsable de gestion en alternance Paris | CIEFA
Accueil > Formations > Commerce, marketing > Achats > Titre RNCP ESAM Responsable en Gestion et Développement d'Entreprise en 1 an
Titre RNCP ESAM Responsable en Gestion et Développement d'Entreprise en 1 an
Développé en partenariat pédagogique avec et délivré par l'ESAM (European School of Advanced Management), école du Groupe IGS - Titre « Responsable en gestion et développement...
Site :
http://www.ciefa.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / formation responsable gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
RNCP IIResponsable ressources humaines | Formations ...
FPG102 avant FPG106 - FPG107 .
Les autres UE, qu'il s'agisse d'UE de pré-requis ou d'UE du diplôme lui-même, peuvent être suivies sans ordre prédéfini.
Le rapport d'activité doit être effectué plutôt en fin de parcours. Il est par ailleurs recommandé d'avoir une expérience professionnelle dans le domaine.
Objectifs :
Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à...
Date: 2016-12-24 18:55:58
Site :
http://www.cnam-aquitaine.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines
Gestion des ressources humaines (licence - LG036p5) - Cnam
Dates et durée de la formation :
60 ECTS (L3)
o Eligible au CPF (Code : 144 408)
En soirée ou à distance : démarrage des UE en oct ou fev de chaque année (consulter les plannings)
En journée : septembre ou octobre selon les villes > voir plaquette dans onglet Programme
Après une stabilisation enregistrée au début des années 2000, l'augmentation des postes à pourvoir dans la fonction...
Site :
http://www.cnam-paysdelaloire.fr
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines a distance / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat
Voir la fiche RNCP n°6251 - rncp.cncp.gouv.fr
315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le gestionnaire « paie et administration du personnel » est l'interlocuteur privilégié dans le domaine de la gestion des ressources humaines tant au niveau des interlocuteurs externes (administration fiscale, organismes...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Voir la fiche RNCP n°12380 - rncp.cncp.gouv.fr
315n Etudes et prévisions, établissement de stratégies
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Les activités du Chargé(e) des ressources humaines s'articulent autour de 4 grandes fonctions:
1- gestion administrative du personnel
2- gérer les paies
3- mettre en oeuvre la stratégie RH
4- assistance au DRH dans sa mission de concertation...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / dees ressources humaines / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel
La fonction RH en 2014 : quelle mission et quelles tâches ...
On a pu dire des ressources humaines qu'elles étaient une fonction transversale, déconnectée de la réalité du terrain. Cette vision n'est plus de ce monde. Les entreprises ont réalisé l'importance de la motivation du salarié et de la reconnaissance de sa performance. L'humain est devenu un véritable enjeu stratégique dans la bonne marche de l'entreprise.
Mais quelle est aujourd'hui la...
Site :
ifocop.fr
La Fonction RH En 2014 : Quelle Mission Et Quelles Tâches ...
La fonction RH en 2014 : quelle mission et quelles tâches dans l'entreprise ? Quels métiers ?
Posté par nicolas desfray, le 24 avril 2014
On a pu dire des ressources humaines qu'elles étaient une fonction transversale, déconnectée de la réalité du terrain. Cette vision n'est plus de ce monde. Les entreprises ont réalisé l'importance de la motivation du salarié et de la reconnaissance...
Site :
ifocop.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
Formations Gestion et Ressources Humaines à Montpellier et ...
SupExup vous forme aux métiers des Ressources Humaines en vous proposant la formation BTS AG « Assistant de Gestion PME-PMI » accessible directement après le bac, la formation «...
Date: 2016-12-24 08:41:20
Site :
http://www.supexup.fr
Thèmes liés : formation gestion des ressources humaines montpellier / assistant de gestion des ressources humaines formation / bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines
BTS MUC alternance Marseille (Management des Unités ...
L'alternance à Perrimond Enseignement Supérieur
7 jours en entreprise / 3 jours en formation
L'alternance associe formation pratique en entreprise et formation théorique à Perrimond Enseignement Supérieur, I.F.P. organisme de formation. Le jeune bénéficie d'un accompagnement professionnel complet avec son tuteur en entreprise et du même suivi pédagogique qu'un étudiant de formation...
Site :
https://www.perrimond.eu
Cnam - Pays de la Loire - Licence Gestion des ressources ...
Licence Gestion des ressources humaines
Code diplôme/certificat: LG03605A-PDL
Niveau II (bac+3 bac+4)
Responsable national
Arrêté du 24 août 2016. Accréditation jusque fin 2018-2019.
Code CPF
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou...
Licence pro. assistant ressources humaines, CFA Irisup ...
Licence professionnelle gestion des ressources humaines, spécialité assistant ressources humaines.
Diplôme national.
Diplôme délivré par : Université d'Auvergne.
Admission :
-
Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
: 1 an, la formation se déroule à l'école universitaire de management, Clermont-Ferrand (1 semaine en formation, 1 semaine en entreprise).
Admission en 1ère...
Site :
http://www.letudiant.fr
Thèmes liés : licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant ressources humaines lyon / licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme
Bachelor RH | Licence pro Ressources Humaines à Montpellier
BAC+3 Bachelor assistant RH
Bachelor « Chargé de la gestion des Ressources Humaines » Certifié par l'état niv II
Après un Bac+2, préparez à l'école de management IDELCA à Montpellier le cursus spécialisé Bachelor RH d'une des plus anciennes et réputées �?cole parisienne de Ressources Humaines, en alternance ou initial.
Après un Bac+2 (ou plus), le bachelor RH, permet de...
Site :
http://www.idelca.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Cycle Mastère Management des Ressources Humaines - Icademie
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Cycle Mastère Management des Ressources Humaines
Obtention du Titre RNCP "Manager des Relations Sociales en Entreprise" (JO du 07/06/2016)
Niveau d'entrée : Bac +3
Crédits ECTS : 120
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Site :
icademie.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / dees ressources humaines / titre rncp manager des ressources humaines
Cnam - Centre régional des Pays de la Loire - Analyse du ...
Dates et durée de la formation :
De octobre 2016 à septembre 2017.
Rythme : une semaine de cours par mois
o Eligible au CPF
Les organisations productives contemporaines (industrie, services, secteur sanitaire ou social...) se caractérisent par des changements constants et par des diversités de situations rencontrées par les salariés.
Ainsi la compétence des collaborateurs, et non plus...
Site :
http://www.cnam-paysdelaloire.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / master en gestion ressources humaines relations sociales / formation responsable ressources humaines cnam
Responsable en Gestion des Ressources Humaines - Groupe ...
> Responsable en Gestion des RH
Responsable en Gestion des Ressources Humaines
Télécharger le programme
Objectifs pédagogiques
Maîtriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer dans la gestion opérationnelle des ressources humaines
Appréhender l'environnement socio-économique de l'entreprise pour en comprendre les implications sur le management des hommes
Développer des...
Site :
http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Bac + 3 Responsable en Gestion des Relations Sociales ...
Bac + 3 Responsable en Gestion des Relations Sociales
RECRUTEMENT TERMINÉ POUR SEPTEMBRE 2016
Certification de niveau II (BAC+3)
Certifié par SOFTEC.
Titre "Responsable en gestion des relations des sociales", inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) publié au J.O. du...
Date: 2016-12-24 14:29:57
Site :
http://www.ifcv.fr
Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / responsable de gestion des ressources humaines rncp / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
Omnis - Master 2 RH Strasbourg - Formation en alternance ...
Manager en Ressources Humaines
Titre reconnu par l'Etat certifié RNCP niveau I (JO du 05.08.2017)
Le Manager en Ressources Humaines et innovations sociales élabore la politique des Ressources Humaines en adéquation avec la politique générale de l'entreprise. Chef d'orchestre des relations sociales, il définit et met en oeuvre les politiques de l'emploi et des compétences, anime la gestion...
Site :
omnis.edu
Titre RNCP Responsable en Ressources Humaines - uco.fr
Conditions d'admission
o Justifier d'un niveau de formation égal à Bac+3 (Licence, Licence professionnelle).
o Ou justifier d'un niveau de formation égal à Bac + 2 (BTS Secrétariat de Direction, Comptabilité,
Assistant de Gestion PME-PMI, DUT Gestion du Personnel, etc ...) et avoir 3 années au moins
d'activité professionnelle.
Un partenariat pédagogique est établi avec l' Institut...
Site :
uco.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / dees ressources humaines
Formation continue - Master 2 Management des ressources ...
Master professionnel 2e année
CELSA Communication
Option Management, organisations et ressources humaines
(Ressources Humaines et Communication)
Objectif
Cette formation s'adresse à des professionnels qui souhaitent se former à une vision globale et transverse des métiers des RH, avec une forte dimension communicationnelle.
Le programme allie...
Site :
http://www.celsa.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master professionnel ressources humaines formation continue / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / memoire master 2 management des ressources humaines
Pourquoi se former aux métiers des RH ? Découvrez les ...
Pourquoi se former aux métiers des RH ? Découvrez les multi-facettes d'un secteur en pleine mutation !
Rédigé par Françoise DAEL et posté par Nicolas Desfray, le 30 mars 2016
Aujourd'hui, l'humain est devenu un véritable enjeu stratégique dans la bonne marche des entreprises. Celles-ci ont réalisé l'importance de la motivation de chaque salarié et de la reconnaissance de sa...
Site :
ifocop.fr
Consultant en bilan des compétences et RH - DFSSU
Acquisition de méthodes, techniques et outils pour la pratique de l'évaluation et du bilan des compétences,
Supervision soutenue de la pratique durant le stage et accompagnement du développement du projet professionnel,
Enseignement dispensé majoritairement par des professionnels de terrain (acteurs clés des RH, chargé de bilan) et des universitaires,
De nombreux travaux pratiques...
Date: 2016-12-24 08:52:55
Site :
http://www.fp.univ-paris8.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / offre d'emploi ressources humaines ile de france l'apec / master professionnel ressources humaines formation continue
Licences Direction des Ressources Humaines | Emagister
Bachelor Ressources Humaines Niveau II inscrit au RNCP en alternance
2 opinions
Je suis Fanny MARINO, j'ai 22 ans et je suis étudiante en alternance à l'ESTC depuis la promotion 2010. J'ai progressé au sein de l'école durant 2 années où j'effectuais un BTS Assistante de Gestion en alternance et que j'ai obtenu en juin 2012. » Concernant la formation, l'ESTC nous donne tous les moyens pour...
Site :
emagister.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue
Formation en alternance master MRH à l'IFCAE - Cergy (Val ...
01 34 35 35 35
Mastère Management des Ressources Humaines (Titre RNCP Niveau I)
Titre inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) au niveau I, par arrêté ministériel publié le 9 août 2014 au Journal Officiel
Code RNCP 19444 - Certificateur : ECORIS
Véritable stratège des ressources humaines, le Manager des relations sociales en entreprise est capable de...
Site :
http://www.ifcae.fr
Thèmes liés : titre rncp manager des ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / politique rh et strategie d'entreprise / poste de responsable developpement rh / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Découvrez nos formations en Rentrée Décalée ! - CIEFA
Accueil > Découvrez nos formations en Rentrée Décalée !
Découvrez nos formations en Rentrée Décalée !
LE CIEFA PARIS VOUS OFFRE LA POSSIBILIT�? D'INT�?GRER L'UNE DE SES FORMATIONS EN ALTERNANCE EN RENTR�?E D�?CAL�?E DES F�?VRIER 2017 !
Vous recherchez une formation diplômante plus proche de vos attentes ? Vous avez un projet de formation en alternance ? N'attendez pas la...
Site :
http://www.ciefa.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
Fiche répertoire RNCP n°2326 - Commission nationale de ...
o Responsable de la formation
o Responsable de la gestion du personnel
o Responsable des Ressources Humaines
Codes des fiches ROME les plus proches :
M1503 : Management des ressources humaines
M1502 : Développement des ressources humaines
Modalités d'accès à cette certification
Descriptif des composantes de la certification :
La certification comporte 7 blocs d'activités et...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
Formation alternance RH - Adecco - Paris - Wizbii
Site internet: http://www.adecco.fr/
Leader mondial du travail temporaire et de l'intérim, l'entreprise Adecco est née en 1996 de la fusion de la société française Ecco et de la société suisse Adia. Avec pour slogan « Better work, better life » (mieux travailler, mieux vivre), le groupe Adecco travaille quotidiennement avec près de 70 000 intérimaires et 150 000 entreprises...
Site :
https://www.wizbii.com
Thèmes liés : formation rh gestion paie / master 2 rh gestion competence / offre d'emploi alternance rh master 2 / licence rh gestion paie / master droit social gestion ressources humaines
Titre RNCP Niv.1 certifié en RH Alternance Initial Marseille
Titre RNCP « Manager en Ressources Humaines »
Code NSF : 315n - Paru au JO du 9 août 2014
Entreprises partenaires qui nous ont fait confiance...
Programme de formation du Titre RNCP de Niveau I certifié par l'Etat : Manager en Ressources Humaines
Les objectifs du Titre Niveau I :
« Manager en Ressources Humaines »
Le Titre Niveau I « Manager en Ressources Humaines », enregistré au...
Site :
http://www.estc.fr
Thèmes liés : titre rncp manager des ressources humaines / titre rncp ressources humaines niveau 1 / responsable en management et direction des ressources humaines rncp / master management des ressources humaines alternance / titre rncp responsable des ressources humaines
Master GRH, parcours Stratégie et ... - IGR-IAE Rennes
Master GRH, parcours Stratégie et Développement des Ressources Humaines
Accessible en :
02 23 23 33 87
Ouverture des inscriptions en ligne
à partir du 1er mars 2018
Selectionner votre formation dans l'onglet Service Formation-Continue.
Attention : votre n°INE est à renseigner si vous avez eu votre baccalauréat à partir de 1995.
INE : ce numéro est inscrit sur vos relevés de notes...
Chargé des Ressources Humaines - Titre Professionnel ...
Responsable de la gestion du personnel
Conditions d'accès
Sur dossier (possibilité de le télécharger sur le site de l'AIFCC)
Entretien individuel approfondi
Être titulaire d'un diplôme de niveau III (bac +2)
Si cursus suivi hors contrat d'alternance, prévoir un stage de 420 heures
Validation des Acquis Professionnels possible en interne si vous avez un bac et de l'expérience professionnelle
Modalités de financement
Afin de répondre aux besoins de chacun, les...
Site :
http://www.aifcc.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / titre rncp responsable des ressources humaines / responsable de gestion des ressources humaines rncp / formation responsable gestion des ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines
Management Stratégique des Ressources Humaines (Bac+4/+5 ...
Management Stratégique des Ressources Humaines (Bac+4/+5 en alternance)
Cycle Manager Bac +4, Bac +5 En alternance Cycle intensif
Vous êtes ici
Accueil » Programmes » Cycle Manager » Management Stratégique des Ressources Humaines (Bac+4/+5 en alternance)
Objectifs :
Le programme proposé par l'ESCG Paris dans sa spécialisation Ressources Humaines a pour vocation à former des cadres...
Date: 2016-12-24 15:22:29
Site :
http://www.escg-paris.com
Thèmes liés : master management strategique des ressources humaines / management strategique des ressources humaines cours / master management des ressources humaines alternance / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise
Les écoles de commerce qui proposent une rentrée décalée ...
Depuis de nombreuses années, certaines écoles de commerce proposent des "deuxièmes rentrées" ou des "rentrées décalées" en janvier ou février qui permettent aux étudiants de ne pas perdre un an.
Ces rentrées s'adressent le plus souvent à des étudiants de filières universitaires qui souhaitent se réorienter à l'issue d'un premier semestre décevant que ce soit en première année...
Site :
http://www.studyramagrandesecoles.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Manager en Ressources Humaines à Angers, titre RNCP certifié N1
Objectifs
OBJECTIFS
En toute responsabilité et autonomie, le ou la Manager en Ressources Humaines exerce les activités suivantes :
Il/Elle élabore et met en oeuvre la stratégie et la politique Ressources Humaines en adéquation avec la politique générale de l'entreprise ;
Il/Elle...
Site :
http://www.igc-ecoles-angers.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / titre rncp manager des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
Doctorat Sciences de gestion Ressources humaines - Cnam
Doctorat Sciences de gestion Ressources humaines
Code diplôme/certificat: DOC4200A
Niveau I (bac+5 et plus)
Niveau de sortie
Niveau I (bac+5 et plus)
Responsable national
Prérequis :
Conformément à l'arrêté du 25 mai 2016 fixant le cadre national de la formation et les modalités conduisant à la délivrance du diplôme national de doctorat, pour être inscrit en doctorat, le candidat...
Site :
http://formation.cnam.fr
Master Gestion des ressources humaines - sfc.unistra.fr
03 68 85 49 88
Sauf les mercredis et vendredis
03 68 85 49 29
Compétences à l'issue de la formation
Maîtriser les connaissances et les outils les plus récents dans les domaines du management en général.
Développer des compétences managériales de niveau avancé.
Démontrer leur compréhension des pratiques reflétant les valeurs d'éthique, de diversité et de développement durable au...
Site :
https://sfc.unistra.fr
Responsable ressources humaines (CPN04) - Ipst-Cnam
Formation diplômante : titre RNCP - niveau II
Responsable pédagogique
Alain TACHE - Philippe JEAN
Public concerné et conditions d'accès
Pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources humaines (RH) : accès direct à la formation.
Pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 et plus hors RH : des Unités d'Enseignement supplémentaires seront demandées (DRS001,
DRS102, FPG104, FPG114), pour un total de 22 crédits.
En cas de Bac +2
En relation avec la spécialité RH : des...
Date: 2016-12-24 11:22:13
Site :
http://www.ipst-cnam.fr
Thèmes liés : titre rncp responsable ressources humaines cnam / formation responsable ressources humaines cnam / place de la fonction rh dans l'entreprise / titre rncp responsable des ressources humaines / formation gestion ressources humaines cnam
ECM - Ecole de Commerce & Management en Franche Comté
licence et master du Cnam,
diplôme d'état universitaire
en alternance
L'ECM, l'Ecole de Commerce et Management de Franche-Comté
Présents à Besançon et Belfort, les 2 campus accueillent chaque année des étudiants, alternants, salariés, cadres et dirigeants souhaitant entreprendre une formation en Franche Comté. Différents parcours sont proposés dans les domaines du marketing et de la...
Site :
http://ecm-besancon.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / direction rh - l'ecole des ressources humaines / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines
Bachelor Gestion / RH (niveau licence) - GFS Clermont-Fd
DIAC
Accompagnement, projet et évaluation
Tout au long de l'année, l'élève devra élaborer un projet professionnel qui fera l'objet d'un mémoire et d'une soutenance devant un jury de professionnels.
Examens
(1) Plus contrôle continu
Financement
Le Bachelor Gestion/RH peut se préparer :
en formule pro (contrat de professionnalisation) : formation prise en charge par l'entreprise ou son OPCA
en formule passerelle (stage de longue durée) : formation prise en charge par l'entreprise d'accueil
en formule tremplin...
Site :
http://www.groupeformationsystemes.com
Thèmes liés : titre rncp ressources humaines niveau 1 / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / responsable en gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines
Responsable en Gestion et Développement d'Entreprise
Le programme Responsable en Gestion et Développement d'Entreprise couvre un ensemble de dimensions clés incluant la finance, la gestion, les ressources humaines et le développement de l'entreprise. Cette formation est incontournable pour les managers de centre de profit et les responsables administratifs et financiers, dans les PME-PMI comme au sein de grandes entreprises, dans tous les...
Licence pro Gestion des ressources humaines ... - u-paris10.fr
Licence professionnelle Droit, Economie, Gestion
Mention : Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
Parcours : Métier de la gestion des rémunérations
Nature
Débouchés
Présentation
La Licence professionnelle Métiers de la gestion et de la comptabilité spécialité Comptabilité et paie parcours Gestion des Rémunérations proposée par l'Université Paris...
Site :
u-paris10.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite gestion des remunerations / cabinet d'expertise comptable recrutement juriste / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines
Diplômes et titres certifiés - Pigier
Diplômes et titres certifiés Pigier
Diplômes et titres certifiés Pigier
Tweet
Des formations du pré-Bac au Bac +5
Toutes les formations proposées par Pigier, de pré-bac à Bac + 5 , débouchent sur des diplômes d'Etat (CAP, BP, et BTS) et des titres certifiés de niveau IV, III et II ( Bachelor Commerce, MBA Commerce).
Nous proposons au sein de nos établissements des formations...
Date: 2018-04-15 00:45:30
Site :
http://pigier.com
Responsable rémunération et contrôle de gestion sociale
Tout professionnel RH en charge de la rémunération et des avantages sociaux : spécialiste rémunération en prise de poste - Compensation & Benefits Manager en prise de poste
Pré-requis / Conditions d'admission
Cette formation réclame d'occuper un poste en RH ou d'afficher une expérience en RH.
Cette formation s'inscrit dans les parcours suivants :
La rétribution globale et ses...
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LICENCE PROFESSIONNELLE MÉTIERS DE LA GRH
LICENCE PROFESSIONNELLE MÉTIERS DE LA GRH, ASSISTANT : Rémunération, temps de travail et administration du personnel
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