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DUT GEA option gestion...

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I.U.T. de Tours - LP Gestion des ressources humaines ...

Accueil > Département Gestion des entreprises et des administrations > LP Gestion des ressources humaines spécialité développement des compétences et formations professionnelles

LP Gestion des ressources humaines spécialité développement des compétences et formation professionnelle - Objectifs

La Licence Professionnelle Gestion des ressources humaines spécialité développement des compétences et formation professionnelle, est un diplôme de niveau Bac+3. La formation proposée à...

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Formation Ressources humaines - HEC Paris

Ressources humaines

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Cnam Gestion Des Ressources Humaines : Page 1/1 : All ...

Cnam Gestion Des Ressources Humaines

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Master Sciences humaines et sociales mention gestion des ressources humaines GRH et sociologie

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Service de gestion des ressources humaines - province.namur.be

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Service de gestion des ressources humaines

Le service de gestion des ressources humaines assure la gestion du personnel provincial dans sa globalité.

Le service prend ainsi en charge tant la gestion des aspects administratifs, contractuels et réglementaires (contrat de travail, période d'essai, suivi de la carrière, information juridique) que celle des compétences et de l'évolution de carrière (sélection, recrutement, mobilité, descriptif de fonction, évaluation, formation).

Il a sous sa responsabilité la gestion prévisionnelle...

Site : https://www.province.namur.be

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Chargé des Ressources Humaines | SUP des RH

Chargé des Ressources Humaines en formation continue

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Formation Ressources Humaines (13) Bouches-du-Rhône ...

Formation Ressources Humaines (13) Bouches-du-Rhône

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Bachelor RH | Licence pro Ressources Humaines à Montpellier

BAC+3 Bachelor assistant RH

Bachelor « Chargé de la gestion des Ressources Humaines » Certifié par l'état niv II

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Après un Bac+2 (ou plus), le bachelor RH, permet de...

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Témoignage d’anciens étudiants | Master DSGRH Orléans

Témoignage d'anciens étudiants

Pierre Deschamps

Chargé de mission RH

Axereal

Après trois mois de recherche active d'emploi, la société Axereal m'a contacté, grâce à mon ancien maitre de stage de Master 1 qui avait diffusé mon CV au réseau de l'ANDRH de la région Centre.

Axereal a donc souhaité me rencontrer, et 2 semaines plus tard je les avais rejoint en tant que Chargé de mission...

Site : http://www.m2dsgrh.fr

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Ressources humaines et gestion des personnes - Jean-Marie ...

Ressources humaines et gestion des personnes

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Description

- Un manuel basique offrant un tour d'horizon de la fonction RH et des enjeux actuels (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, formations, etc.).

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Témoignages SUP'RH

de Management et de Gestion des Ressources Humaines

L'Ecole des Leaders de demain !

GUENNOUNI Meryem

Directrice Ressources Humaines, AXA CREDIT. Diplômée SUP'RH, et enseignante à SUP'RH

« Après 5 ans d'expérience dans le domaine des études et reporting chez ACRED (société spécialisée dans le financement du crédit à la consommation), je me suis orientée vers la Gestion des Ressources...

Site : http://suprh.com

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IAE Tours - Formations en gestion et management - Masters

La formation est fondée sur une démarche pédagogique active et innovante :

Présentation des éléments conceptuels au travers des séminaires, des conférences et des cours.

Mise en situation, exposés et présentation de dossiers professionnels

Etudes de cas

Travaux d'équipe et projets relatifs à la GRH

Simulation et jeux d'entreprisesVisites d'entreprises

Réalisation de missions...

Date: 2016-12-24 15:04:12
Site : http://www.iae.univ-tours.fr

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Les systèmes d'information des ressources humaines | Le ...

Paie, gestion du temps, recrutement... Les tâches administratives sont de plus en plus chronophages pour la fonction Ressources humaines. Pour s'y soustraire, les directions RH adoptent les systèmes d'information des ressources humaines (SIRH). En partie allégées de cette contrainte, elles peuvent se consacrer à des missions de pilotage stratégique, communiquer plus aisément avec les...

Site : lenouveleconomiste.fr

Compétence (ressources humaines) : définition de Compétence (ressources humaines ...

Aller à : Navigation , rechercher

En gestion des ressources humaines , la compétence est souvent définie ainsi: ensemble des savoirs, savoir-faire et comportements tirés de l'expérience nécessaires à l'exercice d'un métier. La notion de savoir renvoie évidemment aux connaissances initialement et ultérieurement acquises indispensables à l'exercice de la profession. La notion de savoir...

Site : http://dictionnaire.sensagent.leparisien.fr

Afpa ou ifocop lequel choisir - aufeminin.com

Vous avez testé le Soin Miracle de Garnier

Shopping addict ? Et vous ?

Test de la BabyNes : l'avis d'Anne-Claire, maman de Clotilde

9 février 2010 à 14h30

Afpa ou ifocop

Bonjour, Bonne question ! Et je peux y répondre en connaissance de cause puisque j'ai suivi une formation IFOCOP d'assistante ressources humaines et une formation AFPA de...

Date: 2016-10-20 01:24:08
Site : http://travail-vie-pratique.aufeminin.com

Thèmes liés : formation assistant ressources humaines ifocop avis / formation assistant ressources humaines afpa avis / formation gestionnaire paie ressources humaines / formation assistant ressources humaines ifocop / formation ressources humaines ifocop

Un repositionnement s’impose... (34580) - portailrh.org

DOSSIER SPÉCIAL - TRANSFORMATION DE LA FONCTION

Par Alain Gosselin, CRHA

S'il est une chose qui préoccupe les cadres supérieurs en ressources humaines actuellement, c'est bien le repositionnement du service qu'ils dirigent. C'est vrai tant dans les secteurs privé que public.

Selon un sondage de la Société Mercer effectué en 2003 auprès de plus de mille entreprises dans le monde, plus de...

Site : portailrh.org

Thèmes liés : projet professionnel responsable ressources humaines / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Programme de formation continue - portailrh.org

Pièces justificatives à conserver pour vérification

Certificat médical ou toute autre pièce justificative en rapport

Circonstance exceptionnelle ou cas de force majeure

Pièces justificatives à conserver pour vérification

Note explicative détaillant la demande de dispense à soumettre à partir du dossier de formation continue pour validation

Miser sur son développement

L'objectif...

Site : portailrh.org

Des outils et dispositifs d'accompagnement à la gestion ...

Le diagnostic aborde l'ensemble des thématiques Ressources Humaines de l'entreprise :

- La planification des effectifs et le recrutement.

- L'évaluation et le développement du personnel.

- La formation.

- Encadrement / Management.

- La politique...

Date: 2016-12-24 18:59:23
Site : http://www.fnplegumes.org

Thèmes liés : l importance des ressources humaines dans l'entreprise pdf / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise pdf / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

L’audit des Ressources humaines - tifawt.com

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L'audit des Ressources humaines

Les conclusions importantes du diagnostic concernant les ressources humaines :Bien que certaines activités doivent être renforcées par l'intégration d'un personnel qualifié supplémentaire à la (C.D.G), par exemple, dans la division financière, au pôle participations et au pôle des activités de marché, etc., la contrainte...

Site : http://www.tifawt.com

D.E.S. en Ressources Humaines - ICHEC formation continue

D.E.S. en Ressources Humaines

RH - People Management

Vous désirez entamer ou progresser dans une carrière dans les Ressources Humaines ? Vous recherchez une formation qui, tout en restant pratique et axée terrain, fait le tour de l'ensemble des composantes d'une gestion RH ? Vous voulez vous investir dans un diplôme reconnu par le marché ? Nos formateurs, tous issus du terrain, vous...

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Site : ichecformationcontinue.be

Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / les facteurs d'evolution de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Ressources humaines : quel salaire pouvez-vous demander

Cadremploi.fr > Conseils > Salaire > Ressources humaines : quel salaire pouvez-vous demander ?

Ressources humaines : quel salaire pouvez-vous demander ?

ressources-humaines--quel-salaire-pouvez-vous-demander-

Salaire

Une tendance se dessine de plus en plus : les rémunérations des fonctions RH se construisent dorénavant avec une partie fixe et une partie variable, maintenant...

Site : https://www.cadremploi.fr

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Direction des ressources humaines de l'armée ... - Viadeo.com

Direction des ressources humaines de l'armée de terre ? Misez sur le bon réseau.

Soyez informé(e) des dernières opportunités de carrière au sein de Direction des ressources humaines de l'armée de terre

Suivez l'actualité de l'entreprise en temps réel

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Site : fr.viadeo.com

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Cas Store - Management des organisations

Cas communication du magasin Ornement

Marianne ABRAMOVICI Après une thèse soutenue à l'Ecole Normale Supérieure de Cachan sur la gestion des risques organisationnels, elle rejoint l'Université de Marne-la-Vallée en tant que Maître de conférences en Sciences de Gestion en septembre 2000. Au sein de l'Institut de Recherche en Gestion (IRG Université Paris-Est, pôle Marne-la-Vallée), elle...

Site : http://www.cas-store.com

Thèmes liés : centre d'expertise en gestion des ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines

IAE Tours - Formations en gestion et management - Licences ...

M1 Finance, Contrôle, Audit

Accessible aux diplômés de bac+3 pour une formation approfondie de niveau bac+4 permettant une pré-spécialisation dans les domaines de la finance, du contrôle et de l'audit.

Le premier semestre...

Date: 2016-12-24 15:02:48
Site : http://www.iae.univ-tours.fr

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et organisation / dees ressources humaines / formation gestion des ressources humaines tours / management des ressources humaines master 1

Cas Store - Management stratégique

Cas communication du magasin Ornement

Site : http://www.cas-store.com

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Formateur / formatrice d'adultes - Onisep.fr

Formateur / formatrice d'adultes

Dans des domaines très divers, le formateur d'adultes s'adresse à des publics variés qui veulent mettre à jour leurs connaissances ou acquérir de nouveaux apprentissages, dans le cadre d'une évolution de leur métier.

Niveau d'accès : Bac + 3

Synonymes : Animateur/trice de formation, professeur/e en centre de formation pour adultes

Secteur(s)...

Site : http://geolocalisation.onisep.fr

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Les impacts du digital sur les ressources humaines de ...

Pierre Benoit

L' impact du digital sur les ressources humaines de demain

La digitalisation des entreprises, annoncée depuis plusieurs années, est désormais en marche ! Si nos vies personnelles sont depuis longtemps imprégnées de digital, l'entreprise, son DRH en tête, a eu bien du mal à décider de passer le cap. C'est désormais chose faite : l'ensemble des entreprises du CAC 40 ont...

Site : https://www.1min30.com

CH Alpes Léman » Offres d’emplois autres

Accueil / Emploi / Offres d'emplois autres

Offres d'emplois autres

Emplois autres - Adressez ici vos questions, votre lettre de motivation et votre CV à la DRH.

Sujet

Formats acceptés pour les pièces jointes : .pdf .doc .rtf .txt .xls

Votre lettre de motivation

La région bénéficie d'un fort potentiel touristique, sportif et culturel.

La proximité des lacs et montagnes (Lac...

Site : http://ch-alpes-leman.fr

Hospitalisation et santé publique: Devenir directeur d ...

Elle est confiée par décret du 2 août 2005 à l'EHESP (pdf, 115 ko).

La formation initiale est basée sur l'alternance. Elle se compose d'un tronc commun de 24 mois et d'une spécialisation de 3 mois en milieu professionnel (établissement hospitalier, entreprise, établissement hospitalier européen ou hors champ européen) : 15 unités d'enseignement et 2 unités d'enseignement de stage en...

Date: 2016-10-26 17:40:53
Site : http://nicolasfouque.blogspot.fr

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Master 2 Coaching - Université Paris 2 Panthéon-Assas

Accueil - Formations - Offre de formation - Masters - Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)

Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)

Formation

Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)

Masters

Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)

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La situation de l'emploi dans le secteur des RH - Direct ...

Direct Etudiant : offres de stage, jobs étudiant, alternance et VIE

La situation de l'emploi dans le secteur des RH

Date de publication : 12/11/2013

Les Ressources Humaines offrent de plus en plus d'opportunités au sein de l'entreprise et permettent de faire une belle carrière. Elles ont cependant subi quelques changements ces dernières années.

Un service-clé pour...

Site : directetudiant.com

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Universités et grandes écoles au Mali : formation des ...

La diversification des offres de formation est une des missions fondamentales du département en charge de l'enseignement supérieur et de la recherche scientifique

Pour faire face aux problèmes multiples de l'Université, et pour éviter à notre pays le sort lamentable d'une nation d'incultes, le gouvernement a jugé nécessaire de revoir le système éducatif conformément aux recommandations...

Site : http://maliactu.net

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / gestion des ressources humaines dans l administration publique

Les 10 innovations repérées au salon Solutions RH 2016

Le cru 2016 du Salon Solutions Ressources Humaines n'a pas manqué à ses promesses. Cette 22e édition, qui s'est déroulée cette semaine au Parc des expositions de la Porte de Versailles, a prouvé que la technologie avait bel et bien sa place dans la sphère des ressources humaines et de la formation. Tour d'horizon des nouveautés qui ont marqué les visiteurs.

1. Takoma surfe sur la...

Site : exclusiverh.com

Thèmes liés : salon solutions rh mars 2015 / salon solutions rh / cabinet de recrutement agence d'interim / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / solutions rh 2016

Les 10 innovations repérées au salon Solutions RH 2016

Par Aurélie Tachot | le vendredi 25 mars 2016 | Externalisation RH

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Site : exclusiverh.com

Le SIRH SaaS pour les PME : un marché en plein essor - Exclusive RH

1 - SIRH SaaS pour les PME : le panorama des éditeurs

Difficile de faire un tour complet et précis des acteurs en présence sur le marché des logiciels RH en mode SaaS pour les PME. Entre les grands éditeurs et les spécialistes d'un domaine RH en particulier, la liste est longue. Voici tout de même les mouvements qui se dessinent sur le marché des éditeurs.

Paie, gestion des talents,...

Site : exclusiverh.com

DGFP Algérie - Législations et réglementations

Ordonnance n° 06-03 du 19 Joumada Ethania 1427 correspondant au 15 juillet 2006

portant statut général de la fonction publique.

Le Président de la République,

Vu la Constitution, notamment ses articles 51, 122-26 et 124;

Vu l'ordonnance n° 74-103 du 15 novembre 1974, modifiée et complétée, portant code du service national;

Vu l'ordonnance n° 76-111 du 9 décembre 1976 portant...

Site : http://www.dgfp.gov.dz

Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / gestion des ressources humaines dans l administration publique

Annuaire cabinets de recrutement « Cabinet de recrutement

Sourcing pour les cabinets RH

L'annuaire des cabinets de recrutement

où

6° Sens RH

6° Sens RH est un cabinet conseil indépendant spécialisé en Ressources Humaines. Nous sommes aux côtés de nos clients dans l'optimisation RH au travers du Recrutement, du Conseil, de la Formation et de l'Accompagnement dans la gestion des compétences. Généraliste, nous recrutons des cadres et des...

Site : http://cabinet-recrutement.fr

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Consultant Indépendant : Formation ressources humaines

Programme de formation consultant indépendant

I. Développer ses capacités personnelles de consultant indépendant

C'est en maîtrisant des méthodes éprouvées que vous saurez comment lancer le processus de développement de votre activité de consultant indépendant, quels...

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Responsable des Ressources Humaines H/F - territoires-rh.fr

Responsable des Ressources Humaines H/F

DEPARTEMENT DE L'ESSONNE (91)

Au sud de la région Ile de France, à 40 kms de Paris, au coeur d'un réseau d'infrastructures d'accès (Aéroport d'Orly, A6, A10, gares TGV), l'Essonne offre une qualité de vie remarquable associant des emplois et un réel dynamisme économique constitué notamment de pôles de compétitivité, de nombreuses universités et...

Site : https://www.territoires-rh.fr

Formation Consultant Indépendant : LCA Performances Ltd ...

Formation consultant indépendant

Cette formation consultant indépendant vous permet de lancer votre activité de consulting. Cette formation consultant indépendant développe les thèmes opérationnels destinés à ceux et à celles qui souhaitent développer leur activité. Le parcours de formation consultant indépendant propose un ensemble ...

Date: 2016-12-13 09:57:45
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Selon la Banque mondiale, seulement 42% des pays africains assurent une formation post- graduée et 11,8% de la demande en neurochirurgie réalisée pour 1,3 million d'interventions neurochirurgicales nécessaires chaque année avec un neurochirurgien pour 3 à 6 millions habitants pour certains pays pour un ratio admis d'un neurochirurgien pour 100 000 habitants.

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3 logiciels de gestion RH

Les logiciels de gestion RH, parfois compris dans les ERP, proposent des solutions de gestion du personnel de l'entreprise.

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RH, une gestion difficile

Comment gérer toutes les informations concernant ses employés ?

Les RH sont le département d'une entreprise qui manipule la plus grande quantité de papiers, de formulaires, de dossiers et de fichiers...

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Formation professionnelle : Faire l'état des lieux des besoins en ressources humaines qualifiées dans les secteurs économiques clés du Gabon

Le système actuel de formation professionnelle au Gabon, qui comporte neuf centres publics de formation et de perfectionnement professionnels (CFPP), ne répond pas de manière satisfaisante aux besoins en personnels qualifiés des entreprises. Cette...

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