Articles sélectionnés pour le thème : fiche de poste gestionnaire rh et paie

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Gestionnaire RH/Paie H/F - france-emploi.com

Gestionnaire RH/Paie pour rejoindre ses équipes dans l'Essonne.

Le poste

Notre client est à la recherche d'un Gestionnaire de Paie/RH pour rejoindre ses équipes dans l'Essonne.

Rattaché au Chef Comptable, vous aurez à charge la gestion d'un portefeuille de 90 paie, vos principales missions seront :

* Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des...

Site : https://www.france-emploi.com

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IUT Sénart-Fontainebleau - Licence professionnelle ...

Licence professionnelle Assistant / chargé RH

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Durée des études :

1 an

Site web de la formation : www.iutsf.org

Capacité d'accueil

65 à 70

Présentation de la formation

Cette licence forme des étudiants capables de réaliser différents processus RH (mener des recrutements, construire une ingénierie de formation, gérer administrativement une population, gérer la population...

Site : http://www.iutsf.u-pec.fr

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UPEC - Licence professionnelle Assistant / chargé RH

Licence professionnelle Assistant / chargé RH

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Durée des études :

1 an

Site web de la formation : www.iutsf.org

Capacité d'accueil

65 à 70

Présentation de la formation

Site : http://www.u-pec.fr

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Gestionnaire RH Paie - H/F - SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE - dalkia.fr

Gestionnaire RH Paie - H/F - SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE - NORD (59)

Mise en ligne le 25 octobre 2017

Gestionnaire RH Paie - H/F (Ref.50821)

Descriptif du poste

" Dalkia, à vos côtés pour accélérer la performance énergétique durable "

Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, collectivités et entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et...

Site : dalkia.fr

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Lettre de motivation Gestionnaire de paie - Candidature ...

Lettre de motivation Gestionnaire de paie

Candidature spontanée - Sénior

Fiche métier : Gestionnaire de paie

Tâches et missions du Gestionnaire de Paie : Ce métier consiste à manager les formalités administratives et techniques concernant le personnel, comme les déclarations, les cotisations patronales, les congés payés, les bulletins de salaire et la préparation de la paie....

Date: 2018-04-13 19:43:19
Site : http://lettre-de-motivation.creeruncv.com

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Gestionnaire RH - Fiche métier | NOZ Recrutement

Gestionnaire RH

Descriptif du poste

Au sein des fonctions supports, le gestionnaire RH supervise et assure l'ensemble de l'administration des ressources humaines pour un secteur d'activité donné. Il est un véritable référent technique pour les collaborateurs et les managers de l'univers NOZ.

Le gestionnaire RH :

assure la gestion administrative du personnel dans le respect de la législation et des procédures internes,

supervise les paies et contrats de travail,

et conseille les différents responsables opérationnels en matière de gestion sociale, en relation avec le service...

Site : nozrecrute.com

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Mémoire - Optimisation du processus de recrutement

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Mémoire - Optimisation du processus de recrutement

1. L'optimisation du processus de recrutement au sein d'un groupe de concessions automobiles Outils et enjeux Rapport de stage - Pôle Ressources Humaines du groupe Paul Kroely Automobiles Madeline BURGAIN M1...

Site : fr.slideshare.net

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EXCELLE RH - Externalisation des processus RH & Paie

Contact

« Vous êtes dirigeant d'une TPE/PME »

Beaucoup de chefs d'entreprise de PME ou de TPE se retrouvent seuls pour gérer le développement de leurs ressources humaines et prendre les bonnes orientations et décisions. Beaucoup ont conscience qu'une erreur peut vite avoir des conséquences financières importantes, voire même nuire à l'image de leur société. Mais, leur taille ne leur...

Site : http://www.excelle-rh.com

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Cnam Paca : Formations en Ressources humaines

Licence ressources humaines (L3) (LG036p5) (Sortie Niveau II)

Responsable ressources humaines

Il assiste le directeur pour le recrutement et la gestion administrative des employés. Sa mission : Il applique la politique de gestion des RH fixée par la direction, analyse les besoins humains de l'entreprise, assure le suivi administratif des salariés (congés, contrats, paie, maladie, formation,...

Site : http://www.cnam-paca.fr

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Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

Convention(s) :

Code(s) NSF :

315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, 315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales

Formacode(s) :

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Ce professionnel répond aux préoccupations des PME-PMI en matière de recrutement, de gestion des compétences, de...

Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

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Combien coûte un logiciel de gestion des salaires ...

Le logiciel de paie, principe et fonctionnement

Fiche de paie pour associations : CEA et autres critères

Le bulletin de paie en ligne

Pourquoi externaliser la paie ?

La gestion de la paie des intermittents du spectacle

Sous-traitance de la paie : comment ça marche ?

Les différents modes de traitement des salaires

Mettre en place une politique de gestion des salaires

Le métier de gestionnaire...

Site : fiche-de-paie.fr

Thèmes liés : logiciel gratuit des ressources humaines et de gestion de la paie / logiciel gestion rh et paie / logiciel de gestion des ressources humaines sage / comparatif logiciels de gestion des ressources humaines / logiciels de gestion des temps de travail et des ressources humaines

Voir la fiche RNCP n°6251 - rncp.cncp.gouv.fr

315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales

Formacode(s) :

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Le gestionnaire « paie et administration du personnel » est l'interlocuteur privilégié dans le domaine de la gestion des ressources humaines tant au niveau des interlocuteurs externes (administration fiscale, organismes...

Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Bachelor Ressources Humaines (PPA - orientation.com

Bac +3 Alternance RNCP II

PPA : Pôle Paris Alternance

Bachelor Ressources Humaines

EN BREF

Le Pôle Paris Alternance (PPA) est la grande école de commerce et de management n°1 de l'alternance en France. Elle propose entre autre une formation en Bachelor Ressources Humaines (Bac à Bac+3) qui a pour objectif de former des professionnels ayant l'ensemble des compétences nécessaires à...

Site : https://www.orientation.com

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