Quand je serai grand, je serai DRH.

Découvrez cette émission dédiée aux enjeux de la fonction de Directeur des Ressources Humaines. Proposée par le Groupe IGS et le CNED, cette heure de vidéo présente des témoignages, des reportages et des interventions sur plateau pour vous donner toutes les informations utiles sur les DRH. Les ressources humaines occupent une place stratégique dans l'évolution des structures et la performance présente et à venir des entreprises.

Voir la suite

Par : IGS-RH

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / fonction de directeur des ressources humaines / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise

Chronique du 9 janvier 2015 - La prise de fonction d'un nouveau manager

Dans cette séquence, Sandra Billy, gérante du cabinet OPTEAM RH, aborde la prise de fonction d'un manager au sein d'une nouvelle équipe. Si l'intégration dans l'entreprise est mise en place par la Direction, occuper la place de manager auprès d'une équipe appartient au nouvel arrivant.

Comment se préparer et éviter les pièges habituels, les comportements préjudiciables ? Communiquer avec ses équipes, écouter ses collaborateurs, apprendre à observer les méthodes de travail,...

Voir la suite

Par : Opteam RH

Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise

Haut de page

Savoir s'organiser et gérer son temps [Extraits]

Cette formation fait partie du Mooc du Manager : www.moocdumanager.com.

L'organisation du temps de travail du manager et du chef d'entreprise est essentielle pour le bon fonctionnement de l'entreprise toute entière. Comment gérer son temps ? Quelles techniques mettre en place ?

Le plan de la formation complète :

- Le cadre de la gestion du temps

- La démarche de gestion du temps

- 1ère étape : Clarifier ses objectifs

- 2ème étape : Se focaliser sur l'essentiel

- 3ème étape :...

Voir la suite

Par : La Formation Pour Tous

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise

Haut de page

Recruter sans CV : une innovation pour la diversité

Depuis sa création, l'Institut Montaigne se mobilise pour l'égalité des chances (Charte de la diversité en entreprise lancée en 2004, propositions concrètes adressées aux pouvoirs publics, etc.). Il a récemment travaillé avec l'association Egide. Ce centre français pour l'accueil et les échanges internationaux met en place des pratiques innovantes pour promouvoir la diversité dans l'entreprise. Parmi ces pratiques : le recrutement sans CV, une initiative extrêmement intéressante...

Voir la suite

Par : institutmontaigne

Thèmes liés : la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / cv ressources humaines recrutement

Haut de page