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Le parcours métier Ressources Humaines Session 2018
Découvrez le parcours Fonction Ressources Humaines CARAXO en partenariat avec AGEFOS PME. 10 jours de formation pour assurer et sécuriser vos pratiques RH et ainsi permettre à l'entreprise de passer de l’administration du personnel à la gestion des ressources humaines.
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Par : Caraxo Conseils
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines formation du personnel / dees ressources humaines / gestion ressources humaines pme / ressources humaines
Gestion des Ressources Humaines
La GRH est une fonction clé au coeur de l’organisation de l'entreprise. Attachée et limitée auparavant à la gestion du personnel dans le sens administratif du terme, ce métier est en situation aujourd'hui d'apporter toute la valeur ajoutée qu'il est capable de générer.
Par : Formation Gestions des entreprises
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / qu'est ce que la grh gestion des ressources humaines / dees ressources humaines
Présentation OPENDEV
OpenDEV développe plus de 2200 logiciels qui sont indépendant (modulaire) mais complémentaire pour réaliser un logiciel sur mesure au cahier des charges de chaque client :
- gestion de production (MRP, GPAO..)
- gestion de comptabilité (CAG, plan comptable, journal...)
- gestion de paie
-gestion des relation avec les client/fournisseur
-gestion de magasin
-gestion de maintenance
-gestion des ressource humaine (recrutement, contrat, poste..)
Et toute autre fonction de l'entreprise...
Par : OpenDEVeloppement
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines
Techniques de l'administration
Ce programme de techniques administratives met l'accent, de façon dynamique et pratique, sur la gestion comptable et financière, la fiscalité et la gestion des ressources humaines. La connaissance des différentes fonctions en entreprise et l'apprentissage de nombreux outils informatiques et administratifs sont au cœur de la formation. Les méthodes pédagogiques privilégient les simulations, études de cas, projets et autres applications pratiques susceptibles de bien préparer l'élève...
Par : Cégep de Jonquière
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / formation gestion administrative et ressources humaines
Socia3 « Coup de cœur du jury » aux « 6ème Trophées de la Performance Globale »
Le 13 juin, les Centres des Jeunes Dirigeants (CJD) de Tours et Poitiers-Châtellerault remettaient les « Trophées de la Performance Globale » à trois entreprises implantées en Indre et-Loire, Loir-et-Cher et dans la Vienne.
L'entreprise adaptée Socia3, filiale du Groupe Soregor, qui emploie, forme et accompagne au quotidien 80% de travailleurs en situation de handicap, recevait le 13 juin le trophée « Coup de cœur du Jury ». Répondant à la volonté initiale de ses fondateurs de...
Par : SOCIA3
Thèmes liés : la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise
Présentation de EIA-Dakar : ecole de management au sénégal!!!
Cette vidéo est une présentation de l'école internationale des affaires au Sénégal, ecole de management. il s'agit d'une école crée depuis 1998 qui offre des formations en management des entreprises dans les fonctions finances, marketing, commerce international, transport logistique et gestion des ressources humaines.
Connaître l'école sur www.eia.sn
Par : EIA1998
Thèmes liés : ecole de formation en gestion des ressources humaines au senegal / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / management international des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
Apprendre OpenERP
Définition d'Open ERP
Les clés d'une gestion moderne
et efficace grâce à un ERP libre
Alliant la richesse fonctionnelle de SAP
avec la simplicité d'utilisation de Ciel
ou Sage, Open ERP, successeur de Tiny ERP,
est le progiciel libre de gestion intégré
(ERP ou PGI) le plus utilisé au monde.
Flexible et modulable, il se révèle un allié
précieux des responsables d'entreprises
de tous secteurs pour l'ensemble des
fonctions d'organisation et de gestion gestion commerciale,...
Par : haddadi Mohammed
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines
Gestion des Ressources Humaines
Notre vision du management RH est une vision dans laquelle tous les aspects humains sont intrinsèquement liés au bon fonctionnement général de l’entreprise. Il est impossible de recruter efficacement des collaborateurs si on ignore, d’une part ce que l’on doit attendre d’eux et d’autre part ce qu’ils peuvent attendre de l’entreprise. De même, il n’est pas possible de gérer l’afflux de collaborateurs sans avoir une bonne compréhension du trajet que pourraient parcourir...
Par : French courses
Thèmes liés : la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / fonction rh dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et management des competences / gestion des ressources humaines d une entreprise
Les meilleures pratiques de gestion des ressources humaines créent de la valeur pour l'entreprise
Il existe une forte corrélation entre performance RH et performance économique. C'est ce que révèle une enquête mondiale réalisée par le Boston Consulting Group. Pour Jean-Michel Caye, Directeur associé senior au BCG, les meilleures fonctions RH qui créent ainsi de la valeur pour l'entreprise pilotent leur stratégie en s'appuyant sur des indicateurs de performances et investissent trois domaines d'action clés. Retrouvez le rapport Creating People Advantage 2014-2015 sur...
Par : BCG in France
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Evolution de la fonction RH : enjeux et défis des professionnels des Ressources Humaines
Quelle est le rôle de la fonction Ressources Humaines aujourd’hui ? Qu’attend-on d’un bon professionnel RH ? Comment mettre plus d’humain dans la gestion des talents de l’entreprise ? Philippe Lamblin, Directeur des Ressources Humaines, de la Communication et de la Prévention Sûreté/Santé du Groupe Avril, partage sa vision iconoclaste du rôle de DRH.
Par : NGA Human Resources
Thèmes liés : dees ressources humaines / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / role des ressources humaines dans l'entreprise / role du directeur des ressources humaines dans une entreprise