Stratégie RH, Politique RH et Organisation

Stratégie, Politique RH et Organisation

Une stratégie RH efficiente et une organisation orientée service-client

La définition du contexte des ressources humaines passe par :

La formulation de la stratégie d'entreprise et de la politique RH 

L'évaluation de l'environnement

Pour établir des prévisions en matière de ressources humaines, il s'agit d'aider des responsables à esquisser de...

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Date: 2016-12-24 15:26:34
Site : http://www.convictionsrh.com

Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / politique rh d une entreprise / management strategique des rh / strategie rh definition / strategie rh entreprise

Parcours Management international et stratégique des RH ...

> Parcours Management international et stratégique des RH

Parcours Management international et stratégique des RH

Composante(s)

Tout déplier

Présentation

Le Master deuxième année (M2) Management international et stratégique des RH (MISRH) offre aux étudiants une formation de haut niveau en gestion des ressources humaines correspondant aux préoccupations actuelles des organisations. Tout...

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Site : http://formations.univ-montp3.fr

Thèmes liés : master management international et strategique des rh / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Responsable en Management et Direction des RH | CIEFA

Accueil > Formations > Management, gestion d'entreprise > Management > Titre RNCP IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

Titre RNCP IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

Titre certifié de Niveau I reconnu par l'Etat code NSF 315n, enregistré au RNCP, JO 07/06/2016

Le cursus Responsable en Management et Direction des Ressources...

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Site : http://www.ciefa.com

Thèmes liés : responsable en management et direction des ressources humaines rncp / direction rh - l'ecole des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise

Planification stratégique RH | CCHRSC

La planification stratégique RH, qui est un important volet de la gestion stratégique RH, intègre la gestion RH au plan stratégique global de votre organisation. La plupart des organisations de moyenne et grande taille possèdent un plan stratégique qui les guide afin qu'elles puissent pleinement réaliser leur mission. Les organisations élaborent systématiquement des plans financiers pour...

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Date: 2018-04-14 06:42:43
Site : http://www.ccsc-cssge.ca

L'ESSEC reconnue meilleure formation continue en RH

L'ESSEC reconnue meilleure formation continue en RH

Le lundi 14 septembre 2009 | Divers

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L'étude Liaisons sociales/Kelly services a révélé le classement des meilleures formations RH en France en 2009.

Pour la formation continue, les grandes écoles sont les plus performantes et notamment l'ESSEC et son mastère spécialisé Management des RH,...

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Site : https://www.exclusiverh.com

Cap RH – Presentation

Notre métier : l'outsourcing RH

La solution RH à temps partagé

Cap RH propose à ses clients qui n'ont pas la possibilité ou le souhait de recruter une ressource RH à temps complet, des missions de RH à temps partagé in situ.

Les avantages

+ Bénéficier de compétences et...

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Site : http://cap-rh.com

Thèmes liés : dees rh / formation management de projet rh / manager rh conseil / formation management rh / gestion des temps rh

Alternance Amiens - Master management - Tiresias-efc

MASTÈRE MSE, Master Management et Stratégie d'Entreprise

Mon BAC + 4-5

MASTÈRE RH, Master Ressources Humaines

Le Master Européen en Management et Stratégie d'Entreprise s'adresse à de futurs managers.

Il prépare les étudiants aux fonctions de management et de stratégie...

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Site : http://www.tiresias-efc.com

Thèmes liés : master management strategique des ressources humaines / master management international et strategique des rh / master management des ressources humaines alternance / management ressources humaines master / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Stratégie GRH : définir les enjeux à moyen et long terme

Mis à jour le 08/04/2018 par l'équipe de Manager GO!

Ce département est au coeur de forts enjeux pour l'entreprise : la gestion des ressources humaines.

La stratégie RH doit être capable de s'aligner à la stratégie d'entreprise tout en tenant compte des tendances imposées par les évolutions sociétales et économiques. Certains sujets sont récurrents et doivent être...

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Site : manager-go.com

IGS RH Lyon : Institut de gestion sociale - orientation.com

Avis Cycle Mastère Professionnel Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines - IGS RH Lyon

Note globale

Anonyme

20-06-2013

La force de l'IGS est de proposer des parcours divers (alternance/initial/international) et surtout un enseignement réalisé par des professionnels motivés et désireux de partager leurs connaissances. Cette école est reconnue par les entreprises et...

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Site : https://www.orientation.com

Thèmes liés : direction des ressources humaines paris 4 / direction des ressources humaines paris 3 / direction des ressources humaines paris 1 / direction des ressources humaines paris / direction des ressources humaines metier

SUP’RH – FEDE – Federation for EDucation in Europe

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MAROC - CASABLANCA

SUP'RH, L'École supérieure de Management et de Gestion des Ressources Humaines, est née de l'ambition de former les managers et décisionnaires de demain et s'illustre par l'excellence de son enseignement, ses activités de recherche et ses liens avec l'entreprise.

SUP'RH dispense des formations innovantes en proposant une solide formation théorique, et...

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Site : fede.education

Management RH - Agence de Développement en Ressources ...

Management RH accompagne les professionnels de la formation dans la gestion & l'optimisation de leur activité. Notre démarche permet de diagnostiquer et d'améliorer le fonctionnement des organismes de formation internes, externes & des services achat de formation.

Management RH

Créateur de valeur pour votre entreprise

Marketing & Web Marketing

Management RH spécialisé en Marketing, WebMarketing & Communication, créé votre positionnement. Performance, Compétitivité & Excellence...

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Site : http://managementrh.fr

Thèmes liés : formation management de projet rh / formation management rh / dees rh / management des rh definition / manager rh conseil

Consultant "Conseil et Change Management RH"

BNP Paribas est une banque leader de la zone euro et un acteur bancaire de premier plan dans le monde, avec une forte présence internationale. Nous rejoindre, c'est partager notre volonté d'aller de l'avant.

La fonction centrale RH Groupe est organisée en trois départements :

- Politiques Groupe : Composés de 3 équipes qui interviennent au niveau corporate (du Groupe BNP Paribas) :...

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Site : https://group.bnpparibas

Thèmes liés : dees rh / management strategique des rh / manager rh conseil / strategie rh cours / strategie rh

HR Business Partner - IFBD

Programma

QU'EST-CE QUE LE MANAGEMENT ATTEND DES RH ...

La fonction RH a considérablement changé ces dernières années. Elle est aujourd'hui divisée en deux parties : d'une part la partie 'prestataire de services RH' et d'autre part la partie 'Business Partner RH'. La fonction de prestataire de services RH - avec comme tâches la prestation de services excellents à un coût acceptable -...

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Date: 2018-04-14 20:48:23
Site : http://www.ifbd.be

Thèmes liés : dees rh / business partner rh / role de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise

Du "Tous DRH" au Partenaire stratégique, quelle Fonction RH

Blog-Note

Du « Tous DRH » au Partenaire stratégique, quelle Fonction RH ?

Du « Tous DRH » au « DRH, partenaire stratégique », les 2 formules semblent associer à deux visions de la fonction RH et donc de son organisation :

D'un management des ressources humaines décentralisé auprès des managers, soutenus par un service RH en qualité de support administratif et technique, à une...

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Site : http://www.canden.fr

Thèmes liés : fonction rh partenaire strategique / dees rh / role de la fonction rh dans l'entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise

Parcours RH : du fonctionnel à la stratégie… partage d ...

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Parcours RH : du fonctionnel à la stratégie... partage d'expériences

Dans son excellent article de juin dernier, sur RHInfo, site sponsorisé par la société ADP,  Pourquoi la fonction RH n'est-elle pas stratégique ? Patrick Bouvard listait les hypothèses suivantes :

- Une hypothèse organisationnelle : la fonction RH est une fonction partagée avec toute la...

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Site : http://www.id-carrieres.com

Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise

Licence Professionnelle - Gestion des Ressources Humaines

Cette formation professionnelle a pour objectif de former des collaborateurs en gestion des ressources humaines assumant des tâches nouvelles (instruire des dossiers sur le fonds, jouer un rôle d'interface avec les services de l'entreprise en développant une stratégie de collaboration et en organisant le partage de l'information,optimiser le fonctionnement du service ressources humaines en...

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Date: 2016-12-24 14:34:25
Site : http://www.forumofppt.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh

Une boite à outils RH, utiles et gratuits - I love SIRH

Vous êtes ici : Accueil / Acteurs-Experts&Offres / Une boite à outils RH, utiles et gratuits

Une boite à outils RH, utiles et gratuits

05/12/2011 par Carole Blancot

L'intégralité de ce contenu est réservé aux membres de ce blog. Créez votre compte et connectez-vous pour y avoir accès. Connexion .

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres , Actu Paie&GRH , Avis&Ressources d'Experts , Le coin...

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Site : http://gestionpaiegrhquichoisir.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration / dees rh / dees ressources humaines

Mastère Ressources Humaines (PPA : Pôle Paris Alternance ...

Bac 4/5 Alternance RNCP I

PPA : Pôle Paris Alternance

Mastère Ressources Humaines

EN BREF

Le Pôle Paris Alternance (PPA) est la grande école de commerce et de management n°1 de l'alternance en France. Elle propose entre autre une formation en Mastère Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5) qui a pour vocation de préparer les étudiants à l'ensemble des métiers liés au management des...

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Site : https://www.orientation.com

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / gestion des ressources humaines et management des competences

Variable 13 La gestion des ressources humaines de l ...

La reconnaissance du capital humain dans les problématiques stratégiques de l'entreprise

Une réalité en contradiction du discours affiché : les entreprises cherchent à optimiser leurs coûts salariaux

L'évolution du rapport de l'individu au travail

Les changements internes et externes au sein de l'entreprise (liés à l'économie, aux technologies et à la législation) sont multiples,...

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Site : http://queltravaildans20ans.com

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

La gestion des ressources humaines est au cœur de la ...

Vous vous trouvez ici : Bienvenue > Publications > Présentations & compte-rendus > La gestion des ressources humaines est au coeur de ...

La gestion des ressources humaines est au coeur de la stratégie d'entreprise

17e université d'été de l'ARFORGHE

Le contexte socio-économique actuel, caractérisé par l'émergence de tensions sociales au sein de plusieurs entreprises tunisiennes, pousse...

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Date: 2016-12-21 17:06:47
Site : http://www.kas.de

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees assistant ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

Dissertations gratuites sur Mémoire Master Rh - etudier.com

Le Mémoire de Master Marketing & Vente 1ère année |... | |Nous attirons votre attention sur les éléments suivants : | | ...

8108  Mots |...

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Site : http://www.etudier.com

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / a quoi sert la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

Offre d'emploi Chargé de Communication RH, (H/F) CDD Île ...

Contexte et enjeux

 

La fonction Conformité veille au respect des dispositions législatives et réglementaires, des normes professionnelles et déontologiques ainsi que des orientations du Conseil d'Administration, des instructions de la Direction Générale, des procédures et à la protection de la réputation du Groupe. Fin 2014, et afin de permettre au Groupe de se développer dans des...

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Site : https://group.bnpparibas

Thèmes liés : dees rh / definition communication interne rh / communication rh definition / charge de communication interne rh / communication rh offre emploi

Mastère RH - Ressources Humaines (Bac+5) | Maestris Sup

Les qualités requises pour réussir la formation Mastère Professionnel Manager des Ressources Humaines.

Qualités requises: 

Facultés d'analyse et de synthèse

Sens du service et de la communication

Capacités d'organisation, rigueur

Goût pour le travail en équipe

Mastère Professionnel Manager des RH : les principales compétences

En tant que candidat au Titre Certifié de Manager des...

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Date: 2018-04-14 06:19:08
Site : http://www.maestris-sup.com

Convictions R-HEC : un club d'anciens qui énergise la ...

Convictions R-HEC : un club d'anciens qui énergise la réflexion RH

Réseau professionnel

Participez à la session d'information du 23/10 de 18:15 à 20:00 à Paris

 

Inscrivez-vous à la session d'information

Contactez Eliza Misiewicz +33 (0)1 55 65 59 74

 

Convictions R-HEC, fondé par des anciens de l'Executive Mastère Management Stratégique des Ressources Humaines fête ses deux...

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Date: 2016-12-24 16:28:21
Site : http://www.exed.hec.fr

Thèmes liés : master management strategique des ressources humaines / formation management strategique des ressources humaines / master management des ressources humaines paris 10 / dees rh / mastere specialise hec ressources humaines

MASTÈRE ESCP - Identité RHIdentité RH

Rejoignez-nous

Le Mastère

ESCP Europe opère avec Identité RH et Entreprise&Personnel l'Executive Mastère Spécialisé « Gestion des Ressources Humaines dans les groupes internationaux ».

Ce programme à orientation résolument internationale permet d'accéder à terme à des fonctions élargies de DRH internationaux, DRH dans des entreprises ayant  une dimension internationale,...

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Site : http://www.identiterh.com

Thèmes liés : importance de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / dees rh

Emplois : Rh Ressources Humaines - avril 2018 | Indeed.ch

Emplois 1 à 10 sur 146

Téléchargez votre CV et postulez facilement aux emplois depuis n'importe quel appareil !

Chargé(e) de recrutement

Humanys Experts - Genève, GE

Pour compléter son équipe des Ressources Humaines, notre client, une entreprise familiale de renom basée à Genève, recrute un(e) :....

Sponsorisée - il y a 9 heures -...

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Site : emplois.indeed.ch

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / les outils de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines dans les entreprises internationales

MANAGER RESSOURCES HUMAINES en ALTERNANCE - Ecole RH

Formation

Manager Ressources Humaines : Titre certifié par l'Etat (rncp) Niveau I

La formation Manager Ressources Humaines (Formation Bac+5 RH en alternance) se prépare à Isefac Alternance.

 

Niveau requis en Manager  Ressources Humaines en alternance

Le cycle Manager Ressources Humaines (cycle Manager RH), s'adresse en priorité :

aux candidats qui peuvent justifier d'un Diplôme de l'enseignement supérieur type Licence, Bachelor RH , Licence pro.

aux candidats titulaires de...

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Site : http://www.isefac-alternance.fr

Thèmes liés : master management des ressources humaines alternance / titre rncp manager des ressources humaines / formation management strategique des ressources humaines / formation management et ressources humaines / management des ressources humaines master 2

Mastère RH : Manager Ressources Humaines - Ecole des RH

Une rentrée décalée en Mastère RH pour qui ?

Le cycle Manager Ressources Humaines s'adresse en priorité :

Aux candidats justifiant d'un Diplôme de l'enseignement supérieur type Licence, Bachelor RH, Licence pro et qui souhaitent s'orienter vers la GRH et trouver un complément de formation à leurs études.

Aux candidats souhaitant se réorienter après un Master ou une première année...

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Site : isefac-rh.fr

Le pilotage de la fonction « Ressources humaines » : ses ...

4  En conclusion, le pilotage de la fonction RH : pour qui ?

Les politiques conduites actuellement par les collectivités territoriales en matière de ressources humaines sont au coeur de quatre paradoxes :

D'une part, dans le contexte de crise économique que traverse la France depuis plusieurs années, l'emploi public devient une valeur refuge, qui attire un nombre croissant de candidats. La...

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Site : http://www.wikiterritorial.cnfpt.fr

Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / l'impact de la fonction rh en entreprise

FUN - Les mots de la GRH : exploration

Les mots de la GRH : exploration

Les thématiques

Vie de l'entreprise

À propos du cours

Les Mots de la GRH vous plongent avec dynamisme, rythme et enthousiasme au coeur de la GRH pour appréhender les notions qui constituent la fonction RH.

Performance RH, Posture RH, Leadership, Challenging, Coopération, Innovations managériales, Réflexivité, Modes d'apprentissage, Management interculturel...

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Site : https://www.fun-mooc.fr

Licence professionnelle Assistant ressources humaines ...

Licence professionnelle Assistant ressources humaines, Université Paris Est Créteil - IUT Sénart/Fontainebleau

La licence assure une forte professionnalisation des étudiants avec 50% d'intervenants professionnels en entreprise. Elle permet aux étudiants de répondre aux nouvelles exigences du marché du travail en leur fournissant des savoir-faire techniques (fiches de postes, administration...

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Site : http://www.hrcareers.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines paris 8 / licence professionnelle assistant ressources humaines / licence professionnelle ressources humaines universite paris

Formation Management et pratiques RH du cadre dans la ...

Formation Management et pratiques RH du cadre dans la fonction publique territoriale

Ref : 3441

Formation Management et pratiques RH du cadre dans la fonction publique territoriale

Ce qu'il faut maîtriser  pour être un manager efficace

Objectifs

Appréhender les conditions d'exercice et le rôle du responsable d'équipe

Acquérir des techniques et outils de management

Améliorer l'efficacité...

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Site : weka.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / fiche de poste responsable rh fonction publique / formation management de projet rh / formation management rh / fiche fonction responsable developpement rh

Gestion des ressources humaines - Université de Bordeaux

Site de formation : Campus PUSG - La Bastide

Responsable(s) de la formation : Laila Benraiss Noailles

Objectifs et compétences

La mention Gestion des Ressources Humaines (GRH) vise à former des cadres de haut niveau immédiatement opérationnels. Les compétences acquises permettent d'accéder aux différentes fonctions de la Direction des Ressources Humaines (recrutement, formation,...

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Site : u-bordeaux.fr

Gestion des ressources humaines - Université de Bordeaux

Site de formation : Campus PUSG - La Bastide

Responsable(s) de la formation : Laila Benraiss Noailles, 1 1

Objectifs et compétences

La mention Gestion des Ressources Humaines (GRH) vise à former des cadres de haut niveau...

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Site : u-bordeaux.fr

Gestion des ressources humaines - Université de Bordeaux

Site de formation : Campus PUSG - La Bastide

Responsable(s) de la formation : Laila Benraiss Noailles

Objectifs et compétences

La mention Gestion des Ressources Humaines (GRH) vise à former des cadres de haut niveau immédiatement opérationnels. Les compétences acquises permettent d'accéder aux différentes fonctions de la Direction des Ressources Humaines (recrutement, formation,...

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Site : u-bordeaux.fr

Seminaire International de Formation « L’intelligence ...

Axe 1 : Le contexte stratégique et les mutations de la fonction RH

Le contexte stratégique des Ressources Humaines

Les nouvelles donnes organisationnelles

De la gestion administrative au management des Ressources Humaines

Axe 2 : Décrypter la stratégie de l'entreprise

Les enjeux de la stratégie d'entreprise

La démarche stratégique globale de l'entreprise

Le tableau d'analyse de la...

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Site : http://www.tralassi.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / formation management strategique des ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / ressources humaines strategie d'entreprise / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines

Présentation | SUP des RH

Manager du Développement des Ressources Humaines

Un diplôme pour accéder aux plus hautes fonctions RH

A l'issue de votre licence professionnelle RH, vous disposez déjà d'une bonne connaissance des outils et techniques RH appuyée sur une première expérience en entreprise (stage ou alternance). Vous souhaitez désormais approfondir vos connaissances, acquérir une vision stratégique des...

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Site : https://www.supdesrh.com

Thèmes liés : dees rh / politique rh et strategie d'entreprise / master management international et strategique des rh / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / analyse rh d'une entreprise

Master 2 spécialité Management des ressources humaines et ...

  Localisation géographique possible pour ce Master :

Reims

Pour toute information complémentaire, vous pouvez vous référer au site Web de la composante en cliquant ici.

Compétences à acquérir

Maîtrise des théories économiques, sociologiques, juridiques, des aspects méthodologiques et techniques des domaines de la stratégie, du management des ressources Humaines, du management de et...

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Site : http://formations.univ-reims.fr

Pilotage RH et conseil RH : ConvictionsRH

� Quel pilotage RH pour une cohérence maximale avec la stratégie globale? »

Quels indicateurs mettre en place ? Quelles solutions de pilotage RH mettre en place ? Outils de contrôle de gestion sociale, outil décisionnel, outils de pilotage ergonomique pour permettre à tous d'accéder aux indicateurs RH ? Alors que le besoin accru de compétitivité a poussé à rationaliser l'activité de...

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Date: 2016-12-24 15:28:10
Site : http://www.convictionsrh.com

Thèmes liés : dees rh / place de la fonction rh dans l'entreprise / pilotage social rh / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise

Master - Management des Ressources Humaines et de la ...

* Animateur/ animatrice qualité

Compétences à acquérir

Maîtrise des théories économiques, sociologiques, juridiques, des aspects méthodologiques et techniques des domaines de la stratégie, du management des ressources Humaines, du management de et par la Qualité totale.

Maîtrise des outils et techniques (comptables, financiers, informatiques, de résolution de problèmes) pour assurer...

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Site : http://formations.univ-reims.fr

Thèmes liés : master management strategique des ressources humaines et de la qualite / dees ressources humaines / formation management strategique des ressources humaines / master management strategique des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Competens | Conseil et expertise

Contact

Que faisons-nous ?

Le cabinet COMPETENS à Grenoble propose son expertise en recrutement, évaluation professionnelle, bilan, son savoir-faire pour accompagner vos collaborateurs, managers, personnes en recherche d'emploi, en Isère, Rhône- Alpes- Auvergne, France et à l'étranger. La société s'est développée dans le conseil et l'audit en organisation pour les PME, les TPE, Associations, Collectivités. L'entreprise réalise également des formations en RH et management (entretien...

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Site : http://www.competens.fr

Thèmes liés : role rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / recherche d'emploi rhone alpes / diagnostic rh d'une entreprise

Manager du Développement des Ressources Humaines - SUP des RH

Accueil > Formation Continue > Formation diplômante > Manager du Développement des Ressources Humaines

Manager du Développement des Ressources Humaines en formation continue

Public

Destiné aux personnes de niveau Bac + 3 minimum ayant une première expérience professionnelle d'encadrement.

Objectifs

Ce titre de haut niveau est reconnu pour sa dimension technique, managériale et...

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Site : https://www.supdesrh.com

La fonction RH plus influente et décentralisée | APOLLO1.TV

Carrières et Opportunités

L'éditeur Bodet Software et l'Ecole de Commerce ESSCA publient leur baromètre RH qui scrute les problématiques et les enjeux de la fonction RH. L'édition 2013 s'intéresse à l'évolution de la fonction RH et note que celle-ci devient de plus en plus influente au sein des entreprises. D'autres tendances sont observées telles qu'un recours à la décentralisation...

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Site : http://apollo1.tv

Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / decentralisation de la fonction rh aux operationnels

MASTER Management Stratégie Entreprise Alternance Marseille

Mastère Européen en Management et Stratégie d'Entreprise en Alternance (European Master)

Entreprises partenaires qui nous ont fait confiance...

Plus d'info sur cette rentrée décalée

Une rentrée décalée, prévue pour le mois de Janvier 2017, est disponible pour une formation en Alternance ou Initiale. Les rentrées décalées sont destinées aux étudiants qui souhaitent changer...

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Site : http://www.estc.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Management Stratégique des Ressources Humaines (Bac+4/+5 ...

Management Stratégique des Ressources Humaines (Bac+4/+5 en alternance)

Cycle Manager Bac +4, Bac +5 En alternance Cycle intensif

Vous êtes ici

Accueil » Programmes » Cycle Manager » Management Stratégique des Ressources Humaines (Bac+4/+5 en alternance)

Objectifs :

Le programme proposé par l'ESCG Paris dans sa spécialisation Ressources Humaines a pour vocation à former des cadres...

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Date: 2016-12-24 15:22:29
Site : http://www.escg-paris.com

Thèmes liés : master management strategique des ressources humaines / management strategique des ressources humaines cours / master management des ressources humaines alternance / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise

INTRODUCTION A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - ppt ...

HISTORIQUE DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES

L'émergence de la fonction :1854 - 1944 Avant 1914, le « patron » de l'entreprise assure le recrutement. Les autres tâches plus administratives (paie) sont exercées par le comptable ou le secrétariat général de l'entreprise. La « révolution industrielle (+ le renforcement de la législation sociale) engendrent des problèmes sociaux...

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Site : http://slideplayer.fr

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

Dossier de preuves

Ce bloc fait l'objet d'une certification. Sa validation est nécessaire à l'obtention du titre.

Bloc de compétence n°2 de la fiche n° 14526 - Bloc n°2 - Management opérationnel spécialisé / Option 1 : Identifier la stratégie et mettre en oeuvre le changement / Réaliser la mise en oeuvre opérationnelle et le déploiement fonctionnel

Les candidats doivent valider un...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et management des competences / politique rh et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / politique rh d une entreprise

Master pro Ingénierie des Ressources Humaines (IRH) en ...

Chargé d'étude en informations sociales

Opérationnel reconverti dans la prévision des emplois et des compétences

Chargé de mission RH, assistant RH.

Consultant coach indépendant ou coach interne en organisation

LES PRE REQUIS POUR LES ETUDIANTS ETRANGERS

Avoir l'équivalent d'une Licence (Bac + 3) reconnu par l'Etat

240 ECTS acquis

Maitrise de la langue française : possibilité ...

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Date: 2016-12-22 10:43:48
Site : http://www.ace-expert.com

Thèmes liés : dees rh / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines

Master 1 Gestion des ressources humaines parcours ...

> Master 1 Gestion des ressources humaines parcours Ressources humaines

Master 1 Gestion des ressources humaines parcours Ressources humaines

Composante(s)

Type de diplôme: Master (LMD)

Domaine: Droit, Economie, Gestion

Mention: Gestion des ressources humaines

Parcours: Ressources humaines

Tout déplier

Présentation

Le Master première année (M1) Ressources humaines propose aux étudiants...

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Date: 2016-12-24 11:45:54
Site : http://formations.univ-montp3.fr

Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master 1 gestion des ressources humaines - parcours ressources humaines / memoire de master 2 gestion des ressources humaines / master gestion des ressources humaines - grh

Formation continue - Master 2 Management des ressources ...

Master professionnel 2e année

CELSA Communication

Option Management, organisations et ressources humaines

(Ressources Humaines et Communication)

Les programmes reposent sur deux types d'enseignements.

Des approches théoriques pour comprendre les organisations, leur environnement et leurs stratégies

Des cours d'application professionnelle qui couvrent les métiers des ressources humaines...

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Site : http://www.celsa.fr