GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (Livre électronique PDF ...

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES.  Volume 5 - Comment recruter, former gérer et encadrer le personnel dans un commerce de détail

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Thèmes liés : telecharger livre gestion des ressources humaines pdf / livre gestion des ressources humaines pdf / gestion des ressources humaines recrutement pdf / gestion des ressources humaines formation pdf / gestion du personnel et gestion des ressources humaines pdf

Conseiller en ressources humaines - statcan.gc.ca

Groupe : Gestion du personnel (PE)

Niveau : 03

Traitement : PE Taux de rémunération annuels

Aperçu :

En tant que conseiller en ressources humaines à Statistique Canada, votre rôle consiste à conseiller les gestionnaires et les employés sur l'interprétation et...

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Date: 2016-12-24 14:18:58
Site : http://www.statcan.gc.ca

Thèmes liés : dees ressources humaines / role conseil en gestion des ressources humaines / formation conseiller en gestion des ressources humaines / conseil gestion ressources humaines / formation conseil ressources humaines

Université du Québec - Directions - (Québec, Canada)

Technicienne en régime de retraite

418 657-4327

Mission

Volet ressources humaines

Dans le cadre du volet ressources humaines, la direction s'est donné comme mission d'offrir des services d'expertise, de soutien et de développement en matière de gestion des ressources humaines, de mobilité et de formation, et ce, dans le respect des besoins et des particularités de l'Université du Québec et des employées et employés de l'Université du Québec.

La direction des ressources humaines et de la rémunération...

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Site : http://www.uquebec.ca

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail / direction des ressources humaines et de la formation des cadres / formation en gestion des ressources humaines au canada / direction des ressources humaines formation

La gestion des ressources humaines - Métiers et ...

Sphère d'activité

La gestion des ressources humaines

Il est presque impossible de décrire le secteur des relations industrielles, tant sont multiples les tâches des professionnels qui le constituent. Que ce soit dans le secteur public, parapublic ou privé, que ce soit dans une institution patronale ou syndicale, le professionnel en ressources humaines intervient au coeur même des relations...

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Site : http://www.monemploi.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Gestion des ressources humaines — Presses de l'Université ...

Hors collection

Résumé

La nouvelle édition de cet ouvrage présente d'abord l'évolution historique du concept de gestion des ressources humaines, de l'administration du personnel, à l'école des relations humaines, jusqu'à la gestion des ressources humaines d'aujourd'hui. Il expose ensuite divers modèles théoriques de la GRH et en explique les différentes fonctions (recrutement, formation, organisation du travail, rémunération, évaluation), pour s'intéresser aux diverses stratégies d'entreprises et au travail en équipe par la suite. On passe ensuite aux modèles internationaux de GRH afin d'illustrer la diversité, mais...

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Site : http://www.puq.ca

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Gestion des ressources humaines - Domaines de ...

Processus de gestion des ressources humaines en fonction des étapes et des phases du SNGP

�?tape de début de projet

Phase de définition

Les besoins en matière de ressources humaines ne sont pas définis au cours de cette phase, mais un responsable est nommé.

�?tape d'identification de projet

Phase de lancement

Durant la phase de lancement, le chef de projet (aspect opérationnel) produit...

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Site : http://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise

Activités simultanées – Bloc C > Congrès 2016

Psychologue organisationnelle et associée principale chez SPB, Julie Carignan, CRHA, nourrit l'avant-gardisme de l'entreprise par sa vision, sa détermination et son savoir-faire. Elle se distingue par son jugement d'affaires aiguisé, ses habiletés de communication et sa capacité d'architecturer des solutions qui répondent efficacement aux besoins particuliers de chaque client. Elle est...

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Site : portailrh.org

Thèmes liés : dees ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / offres d'emploi gestion des ressources humaines montreal / offre d emploi gestion des ressources humaines

Activités simultanées – bloc A > Congrès 2016

Mathieu Callewaert est directeur général, RH, Fonctions, du groupe de produits Aluminium de Rio Tinto. Mathieu possède une vaste expérience des RH, ayant joué des rôles de partenaire d'affaires généraliste et de spécialiste RH, ainsi qu'à l'international, de l'industrie aérienne, manufacturière et minière. Son leadership donne lieu à la création de valeur par l'amélioration de...

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Site : portailrh.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise

Nos Formateurs | Formations Qualitemps - gestion du temps ...

Nos formateurs

L'équipe de Formations Qualitemps Inc. regroupe des experts venus de différentes sphères d'activité et qui cumulent plusieurs années d'expérience au sein de grandes entreprises. Ils mettent aujourd'hui leurs connaissances et leur savoir-faire au service de nos clients.

René-Louis Comtois

Directeur et fondateur de Formations Qualitemps, René-Louis Comtois a développé,...

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Date: 2018-04-14 05:52:35
Site : http://www.formations-qualitemps.ca

Arcand et Associes – Placement de personnel

Notre division Mines et recrutement International est présentement en pleine croissance.

Nous avons des consultants Seniors expérimentés dans la recherche de talents cadres et spécialisés à l'international.

Avec notre bassin de candidats ACTIFS et DISPONIBLES dans notre réseau mondial nous sommes en mesure de combler vos postes complexes et spécialisés rapidement. Vous avez un projet...

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Site : http://arcandassocies.com

Thèmes liés : poste directeur ressources humaines / formation professionnelle directeur ressources humaines / directeur des ressources humaines formation / recrutement directeur des ressources humaines maroc / recrutement directeur des ressources humaines algerie

Emploi Direction Des Ressources Humaines à Toronto pour Conseil scolaire Viamonde ...

Direction Des Ressources Humaines

3 décembre 2015

Industries Éducation, Formation

Catégories Communications, Développement organisationnel, Formation - Perfectionnement - Apprentissage, Généraliste, Recrutement - Dotation, Relations industrielles - Droit du travail, Rémunération - Avantages sociaux

Toronto, ON

Le Conseil scolaire Viamonde est un conseil scolaire laïc de langue...

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Site : https://www.latoiledesrecruteurs.ca

Planification stratégique RH | CCHRSC

La planification stratégique RH, qui est un important volet de la gestion stratégique RH, intègre la gestion RH au plan stratégique global de votre organisation. La plupart des organisations de moyenne et grande taille possèdent un plan stratégique qui les guide afin qu'elles puissent pleinement réaliser leur mission. Les organisations élaborent systématiquement des plans financiers pour...

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Date: 2018-04-14 06:42:43
Site : http://www.ccsc-cssge.ca

M2 Gestion des ressources humaines - Grenoble IAE

Le Master RH de Grenoble IAE est

N°2 du Top 10 des Formations RH en matière d'insertion (Classement Liaisons sociales 2015)

N°2 du Top 15 des Formations RH pour la qualité de sa formation (Classement Liaisons sociales 2015)

membre de Référence RH, réseau de formations d'excellence dans le domaine.

Partenaire de l'ANDRH Isère

Les partenariats avec des organisations...

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Site : https://www.grenoble-iae.fr

La RSE pour les DRH : Mode d’Emploi - finyear.com

La RSE pour les DRH : Mode d'Emploi

Des études montrent de manière récurrente que les directions de ressources humaines ne sont pas suffisamment impliquées dans les démarches de développement durable et de RSE. Elles soulignent également que la fonction RSE/DD ne leur est pas souvent rattachée.

articles liés

Conduite du Changement vs Adaptation au Changement

Constant Calvo

La...

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Site : http://www.finyear.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise

professeur(e) en formation professionnelle ou technique

Selon les données 2015 :

Note : dans le secteur public, la rémunération dépend de la formation suivie et du nombre d'années d'expérience professionnelle acquises sur le marché du travail dans le domaine en lien avec la discipline que tu désires enseigner. Donc, tout dépendant de cette expérience et le nombre d'années de scolarité que tu détiens, ton échelon salarial sera...

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Date: 2016-05-20 19:37:18
Site : http://www.metiers-quebec.org

Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / licence professionnelle ressources humaines formation / licence professionnelle ressources humaines formation initiale / licence professionnelle ressources humaines formation continue

Classification nationale des professions (CNP) - Canada.ca

Nous utilisons le système de Classification nationale des professions (CNP) pour classifier les emplois (professions). Les emplois sont regroupés selon :

les fonctions des postes;

le genre de travail effectué par le titulaire.

Aux fins de l'immigration, les principaux groupes d'emplois sont les suivants :

Genre de compétence 0 (zéro) : postes de gestion, tels que :

directeurs de...

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Date: 2018-04-14 03:40:19
Site : https://www.canada.ca

Un stage en Gestion des Ressources Humaines - Aide Afrique

Objet :Demande de stage

Monsieur le directeur des ressources humaines,

J'ai l'honneur de solliciter auprès de haute bienveillance, l'obtention d'un stage au sein de votre entreprise.

Titulaire d'un brevet de technicien supérieur option ressource humaine et communication, j'ai acquis plusieurs connaissances dans ce domaine au cours de ma formation effectué avec le groupe...

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Date: 2016-12-24 14:22:14
Site : http://aide-afrique.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / a l'attention du directeur des ressources humaines en anglais / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

Gestion des ressources humaines - Canada.ca

Engager et gérer des employés

Gestion des ressources humaines

Obtenez des suggestions pour assurer une bonne gestion de votre personnel, notamment en ce qui a trait au dossier d'employé, à la gestion du rendement, à la formation, au télétravail, à la gestion au cours de périodes difficiles, et plus encore.

Services et renseignements

Tenir les dossiers du personnel

Tenir des dossiers sur...

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Date: 2016-12-24 14:16:38
Site : https://www.canada.ca

Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / dees ressources humaines / formation en gestion des ressources humaines au canada / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique

Microprogramme en gestion stratégique des ressources ...

Microprogramme en gestion stratégique des ressources humaines

Fil d'arianne

Offert au campus de Montréal

Cours de jour

Cheminement sans mémoire ou thèse

Objectifs

Le programme vise à offrir une formation spécialisée sur les enjeux et les pratiques de la gestion stratégique des ressources humaines dans les organisations publiques ou privées (changement organisationnel, organisation du travail et de la production, développement des compétences, changements dans la main-d'oeuvre, etc.). Ce programme peut également marquer la...

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Site : https://admission.umontreal.ca

Thèmes liés : enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion strategique des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les organisations publiques

ARCHIVÉ - Ressources humaines et Développement social ...

84 523,8

83 985,4

a Un nouveau programme, la Stratégie des partenariats de lutte contre l'itinérance, a été annoncé en décembre 2006 pour une période de deux ans (2007-2008 et 2008-2009).

b Ce montant inclut les paiements d'expérience commune aux résidents des pensionnats autochtones (1 900,0 million de dollars pour les dépenses prévues et 1 817,4 million de dollars pour le total...

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Site : tbs-sct.gc.ca

Thèmes liés : offre d'emploi des ressources humaines du canada / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / bourses d'etudes en gestion des ressources humaines / situation marche de l'emploi ressources humaines

Master 2 Coaching - Université Paris 2 Panthéon-Assas

Accueil - Formations - Offre de formation - Masters - Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)

Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)

Formation

Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)

Masters

Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)

Masters...

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Date: 2018-04-14 05:08:52
Site : https://www.u-paris2.fr

Ressources humaines : 5 postes à combler pour une PME ...

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... et qui génère des revenus!

Beaucoup d'entreprises démarrent à titre de microentreprises qui comptent 5 salariés ou moins. À ce stade, il n'est pas rare que certains d'entre eux portent plusieurs chapeaux et accumulent plusieurs rôles. Mais à mesure que l'entreprise grandit, il devient essentiel de désigner des postes-clés afin d'assurer sa croissance. Voici 5...

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Site : http://www.combustible.ca

Planification intégrée : un guide pour les sous-ministres ...

Contexte actuel de l'intégration de la planification des RH et des activités

Introduction

L'évaluation et la compréhension des besoins actuels et futurs des ministères, des organismes et de l'ensemble de la fonction publique reposent sur l'intégration de la planification des RH et des activités.

La planification intégrée est essentielle à la mise en oeuvre de la Loi sur la...

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Site : tbs-sct.gc.ca

Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / dees rh / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / dees ressources humaines / modernisation de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique

L'équipe | Etude et projet - Cabinet de recrutement

Sandy ZERATHE : Chargée de recrutement / Chasseuse

Titulaire d'un Deug Eco Gestion de l'université Panthéon Assas Paris 2, j'ai suivi la formation du Magistère Banque finance.

Diplômée d'un Dess de Techniques Financières et Bancaires, j'ai travaillé durant 4 années en salle des marchés dans le département produits financiers.

Mes compétences me permettent de m'investir dans le...

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Site : http://www.etude-projet.fr

Éditeur Et Prestataire De Solution Paie Et RH | E-Paye

e-Paye, éditeur et prestataire de solutions paie et RH en mode Saas

Une société du Groupe Kerudys (ex Groupe SVP)

e-Paye, société du Groupe Kerudys, propose des solutions en mode SaaS temps réel ( Paye en SaaS , paye externalisée , dématérialisation du bulletin de salaire , coffre-fort électronique ...) pour gérer les payes et l'ensemble des RH ( portail salarié , gestion des congés...

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Site : https://e-paye.com