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9 articles sélectionnés
SIRH, c'est quoi ? Le SIRH, autrement dit | Jobtruster
- Gestion de la formation
- Reporting et tableaux de bord
Le ou la RH doit également motiver ses salariés et ses collaborateurs dans le but d'accroître la productivité de l'entreprise. L'apparition du SIRH naît d'un changement dans la manière d'atteindre ce but. Hier, l'objectif de la fonction RH était la maîtrise des coûts du personnel par l'accroissement de la productivité,...
RH en PME : qui s'en occupe ? | Jobtruster
la gestion du budget alloué à la paie mais aussi à la formation
la communication interne
les relations sociales
la gestion des compétences
C'est majoritairement le chef d'entreprise qui s'occupe de la GRH pour un effectif de 10 à 50 salariés. La proximité hiérarchique et l'effectif réduit permettent de centraliser la gestion des ressources humaines. Cependant certains domaines...
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Cabinets de recrutement spécialisés vs. généralistes
Cabinets de recrutement spécialisés vs. généralistes
2 juin 2015 - 7 minutes
Cabinets de recrutement spécialisés vs. généralistes ?
Les entreprises voulant faire appel à un cabinet de recrutement sont confrontées au choix du type de cabinet : Cabinets de recrutement spécialisés ou généralistes ? Quels sont leurs avantages et leurs inconvénients ?
Pourquoi les entreprises...
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RSE : quel lien entre RSE et RH ? | Jobtruster
Quel lien entre la RSE et les RH ?
29 juin 2015 - 8 minutes
Quel lien entre la RSE et les RH ?
Le DRH comme nouveau « business Partner » a un rôle à jouer dans l'application du volet social de la politique RSE. Comment fait-il le lien entre deux domaines stratégiques : la RSE et les RH ? Quelle démarche peut-il mettre en place ? Quels enjeux pour l'entreprise ?
La RSE, quels enjeux...
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Avenir des métiers RH : quel est-il ? | Jobtruster
Ces nouveaux outils de valorisation de la fonction RH ne sont que des exemples. Les DRH ont d'autres moyens de revaloriser cette fonction et d'assurer un avenir des métiers RH.
Ces nouveaux outils créent de nouvelles exigences envers la fonction RH et nécessitent des compétences spécifiques.
Quelles sont les postes d'avenir des métiers RH ?
- Responsable de la diversité : Cette fonction...
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Cabinets de recrutement | Jobtruster
Principaux avantages
Accès direct à de nombreux jobs
Accédez gratuitement à de nombreuses missions dédiées aux cabinets de recrutement, répertoriées et classées dans notre moteur de recherche (par type de contrat, métier, région, rémunération)
Meilleure visibilité sur le marché et diversification de vos revenus
Jobtruster vous offre la possibilité de vous adresser à l'ensemble du...
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Enjeux des DRH : les nouveautés de demain | Jobtruster
Les nouveaux enjeux des DRH
16 juin 2015 - 9 minutes
Les nouveaux enjeux des DRH
D'ici 5 ans le numérique, les réseaux sociaux, la politique de diversité ou de qualité de vie, la RSE et la GRH territorial devraient devenir primordiales pour les DRH. Davantage que les domaines traditionnellement associés aux RH comme le bilan social ou la gestion des risques. Cela traduit une mutation...
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Intégration des salariés, un enjeu stratégique pour l ...
Intégration des salariés, un enjeu stratégique pour l'entreprise
16 septembre 2015 - 8 minutes
Intégration des salariés : un enjeu stratégique pour l'entreprise
La rentrée rime souvent avec nouveau départ et intégration de nouveaux salariés dans l'entreprise. Une fois le processus de recrutement finalisé avec succès, les entreprises doivent être attentives et favoriser une bonne...
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Rémunération des cabinets de recrutement | Jobtruster
RH, DRH, cabinet de recrutement si cet article vous a intéressé ainsi...
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