Apec RH – Le blog - Billet » Du taux de turn-over comme ...

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En va-t-il du turn-over comme du stress ou du cholest?©rol, peut-on distinguer le bon du mauvais ? Entre le dynamisme de la mobilit?© et les entr?©es et sorties qui d?©stabilisent les organisations, petit point sur le turn-over.

 

De mani?¨re synth?©tique le turn-over est d?©fini comme la diff?©rence entre les entr?©es et les sorties de salari?©s rapport?©e ?  l'effectif...

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